最新人事經(jīng)理工作簡歷范文

　　【基本信息】

　　姓名：jianlifanwen.yjbys

　　性別： 男　　年齡： 28

　　身高： 173 CM　　民族： 漢族

　　專業(yè)： 行政管理　　學(xué)歷： 大專

　　語言能力： 英語四級

　　【求職意向】

　　意向崗位： 人事經(jīng)理、企管顧問

　　意向地區(qū)： 不限

　　到崗時間： 隨時

　　期望月薪： 面議

　　【工作經(jīng)歷】

　　2017-08-2009-07 某某企業(yè)管理顧問有限公司 高級培訓(xùn)師

　　工作描述：

　　1.公司經(jīng)營與管理的決策，統(tǒng)籌本公司之各種方案的規(guī)劃擬/實施與改進(jìn);

　　2.客戶管理、溝通談判，協(xié)調(diào)公司與客戶的關(guān)系;

　　3.企業(yè)管理產(chǎn)品的開發(fā)、運(yùn)營制度的建立，儒家文化與人的研究，標(biāo)準(zhǔn)教材之編定等;

　　4.企業(yè)軟、硬體合理化改善，生產(chǎn)力技術(shù)之提升等的研究與執(zhí)行。

　　2003-03-2005-06 某某集團(tuán) 人力資源部經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作流程，懂生產(chǎn)運(yùn)作管理和品質(zhì)管理;

　　2、具備較豐富的團(tuán)隊組建與擴(kuò)充經(jīng)驗和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經(jīng)驗;

　　3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的處理并能有效的運(yùn)用到工作中去;

　　4、熟悉勞動法、仲裁法、合同法、工傷保險條例、工資支付條例、妥善處理各項勞資糾紛;

　　5、熟悉ISO9001：2000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系的推行與維護(hù)、五常法(類似5S但在推行過程的可操作性會更強(qiáng))的建立、推行、維護(hù);協(xié)助企業(yè)推進(jìn)十二五規(guī)劃工作和清潔生產(chǎn)審核工作;

　　6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理，特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險控制有豐富經(jīng)驗;

　　7、能處理和融洽各種人際關(guān)系，適應(yīng)能力強(qiáng);

　　8、為人正直，樂于助人，原則性強(qiáng)

　　【教育經(jīng)歷】

　　2017-09-2011-06 某某大學(xué) 行政管理 大專

　　【自我評價】

　　諳熟正規(guī)企業(yè)經(jīng)營管理理論/技術(shù)/工具，儒家文化與人的研究及在企業(yè)中的運(yùn)用;

　　制定與完善企業(yè)實效實在的企業(yè)管理體系;

　　具豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗與知識，精熟企業(yè)合理改善作業(yè);

　　具大型國有/港/臺及外資/民營企業(yè)數(shù)百小時的培訓(xùn)經(jīng)歷;

　　優(yōu)秀的中文駕馭能力，良好的英文能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　持誠穩(wěn)重，處變不驚，良好的EQ控制能力。良好的個人素養(yǎng)及綜合素質(zhì);

　　精熟電腦，如Office、PowerPoint、AutoCAD、CorelDraw等。

　　【聯(lián)系方式】

　　手機(jī)號碼：138…………

　　電子郵箱：

閱讀此簡歷還關(guān)注：