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生產(chǎn)計劃經(jīng)理求職簡歷范文
人稱代詞在簡歷當(dāng)中出現(xiàn)過多會有什么影響?第一，數(shù)量過多最直接的影響當(dāng)然就是占據(jù)了較多的位置，可能你的簡歷原本打算控制在五百個字以內(nèi)，結(jié)果讓人稱代詞占據(jù)了太多的字數(shù)，導(dǎo)致最后總字數(shù)超過了原來的規(guī)劃，或者是總字數(shù)維持不變但是當(dāng)你在填寫簡歷時發(fā)現(xiàn)篇幅和自己計劃的差不多時，就會對后面的內(nèi)容簡要描述，這樣會影響你的內(nèi)容表達質(zhì)量。因此人稱代詞如果能不寫就盡量不要寫，反正人家也知道你是描述誰。
說個簡單的例子，比如一句這樣的話當(dāng)中的人稱代詞完全就能夠拿掉：我在公司當(dāng)中獲得了內(nèi)部競賽第一名，其實這句話當(dāng)中的“我”完全就不需要出現(xiàn)，因此求職者也應(yīng)該養(yǎng)成一種簡歷制作的良好習(xí)慣，少說廢話并且使得簡歷內(nèi)容精要化。
第二，人稱代詞在簡歷當(dāng)中每隔一兩句就出現(xiàn)，這樣的內(nèi)容讓人看了就覺得非常厭煩，并且會讓招聘者明顯感覺到你的簡歷人稱代詞過多這個問題，如此對于他們來說這樣的簡歷沒有什么吸引力，因為他們感到的最明顯特點就是人稱代詞多，那么他們的注意力不就無法集中在簡歷的具體內(nèi)容上嗎?
下面是yjbys小編分享的生產(chǎn)計劃經(jīng)理求職簡歷范文，更多內(nèi)容請訪問(www.ruiwen.com/jianli)。
個人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-隨州 年 齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 175cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-部門主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
物流/采購類-采購管理員
尋求職位： 資材主管、 采購主管、 生產(chǎn)計劃經(jīng)理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
2000-08 ～ 2002-07 黒龍江省雞西市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 日語 大專
1994-09 ～ 1997-07 湖北省谷城縣第一中學(xué) 理科 高中
工作經(jīng)驗至今12年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2008-01 ～ 2012-01)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： PMC經(jīng)理 崗位類別： 部門經(jīng)理
工作描述： 1.根據(jù)生產(chǎn)出貨計劃及塬物料BOM清單，建立生產(chǎn)物料的採買納入計劃，只至物料到庫為止的跟催;
2.以出貨、生產(chǎn)計劃為基準，根據(jù)庫存及生產(chǎn)能力對生產(chǎn)所需物料進行適時,適量的納入安排;
3.物料交期發(fā)生變更或定單追加時，變更納入計劃及時聯(lián)絡(luò)到各供應(yīng)商以確保按時生產(chǎn)和出貨;
4.新供應(yīng)商開發(fā)、詢價、議價、定價、供應(yīng)商評估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。
5.供應(yīng)商樣品交與研發(fā)或工程后承認的追蹤及跟進，待新物料承認完成后在系統(tǒng)裡建立單價等相關(guān)資料;
6.下採買訂單、供應(yīng)商納期計劃的製定和跟催等相關(guān)採買工作;
7.合格供應(yīng)商的年度滿意度評估;
8.作成及統(tǒng)籌各個季度材料成本降價計劃;
9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;
10.供應(yīng)商交期、品性發(fā)生重大瓶頸時，配合協(xié)助採買、工程、品性等相關(guān)部門解決問題;
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績效考核。
***公司名稱 (2002-09 ～ 2007-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 先后擔(dān)任過采購和生管，離職前職位PMC課長 崗位類別： 部門主管
工作描述： 1.生產(chǎn)管理:KMT生產(chǎn)主計劃的作成，生產(chǎn)進度的確認，合理的，有組織的進行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進度的管理和異常事項的協(xié)調(diào)解決。
3.采購管理：采購擔(dān)當(dāng)是否適時，適量，適價采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5S作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職塬因： 尋求更高一層發(fā)展
***公司名稱 (1997-10 ～ 2000-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 資材部采購 崗位類別： 采購管理員
工作描述： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃的對應(yīng)需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;
2.部品納期確認，進料跟進及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;
3.來料品質(zhì)異常時與廠內(nèi)IQC及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計劃正常進行;
4.工作重點：對部品最佳納入時間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職塬因： 進修日語
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： WORD，EXCEL，POWERPOINT等辦公軟件能熟練使用
技能專長： 1.7年多產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗。
2.倉庫及采購管理經(jīng)驗。(生產(chǎn)計劃、采購、倉庫管理)
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
日語： 良好 英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計劃管理
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人性格開朗，責(zé)任感強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強，無論在工作上還是生活中都能嚴以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。 相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
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