專科應聘求職簡歷

時間：2024-09-28 02:47:30 求職簡歷范文我要投稿

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專科應聘求職簡歷范文

　　不可否認制作風格為專科簡歷帶來的影響也是不可忽視的存在，并沒有著重的對簡歷的真實性進行闡述，這種簡歷能夠帶來的負面影響也是求職者無法承擔的。

專科應聘求職簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別：女

　　民　　族：漢族出生年月： 1991年1月29日

　　婚姻狀況：已婚

　　身　　高： 158cm 體　　重： 40kg

　　戶　　籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣

　　畢業(yè)學校：福建師范大學學　　歷：專科

　　專業(yè)名稱：財經類會計畢業(yè)年份： 2012年

　　工作經驗：二年以上最高職稱：其他

　　求職意向

　　職位性質：全職

　　職位類別：財務/審計/稅務

　　職位名稱：會計 ;

　　工作地區(qū)：福建-莆田涵江區(qū) ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：英語一般 ; 普通話標準

　　電腦水平：通過國家計算機一級考試，熟悉word、excel、ppt及相關計算機操作

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時間所在學校學歷

　　2010年9月 - 2012年6月福建師范大學專科

　　培訓經歷：

　　時間培訓機構培訓主題

　　2011年5月 - 2011年12月福建師范大學經濟學院用友財務軟件培訓

　　2010年11月 - 2011年3月福建師范大學經濟學院計算機一級

　　工作經歷

　　所在公司：福州亨味食品有限公司

　　時間范圍： 2012年9月 - 2014年1月

　　公司性質：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

　　擔任職位：內賬會計兼出納

　　工作描述： 1、辦理稅務各種發(fā)票的申請、領購、開票、認證及核銷等其他事務 2、每月月初抄稅、報稅，審核票據(jù)，編制記賬憑證以及登記總賬、明細賬并制作一些報表 3、辦理銀行支票的領購、填寫、保管，審核公司往來費用單據(jù) 4、每月與供應商及合作超市對賬、結賬及時核對公司資金的回款及應付款 5、每月核算及發(fā)放薪資 6、公司相關證件的年檢

　　離職原因：生育

　　所在公司：廈門正品匯電子商務股份有限公司

　　時間范圍： 2015年10月 - 2016年6月

　　公司性質：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：貿易、商務、進出口

　　擔任職位：會計

　　工作描述： 1、每月抄稅、納稅申報;辦理發(fā)票的申請、領購、開票、認證等其他事務 2、熟練操作用友財務軟件，熟悉政策法規(guī)事項，熟悉銀行結算業(yè)務，熟練使用電腦辦公軟件 3、審核原始憑證，根據(jù)原始憑證制作會計記賬憑證，編制財務報表，定期盤點資產，庫存，保證賬實相符，財務資料進行編號、歸檔、裝訂、保管 4、月末預算公司費用，核對員工工資表、審核公司簽訂的經濟合同、熟悉網(wǎng)上銀行的操作 5、處理財務工作有關的外部及政府部門溝通、聯(lián)絡及其他事宜等

　　離職原因：回莆田發(fā)展

　　其他信息

　　自我評價： 1、熟悉會計工作流程，國家政策法規(guī)，能及時學習新政策，為公司提供最合理的財務制度

　　2、做事認真負責，有原則，有一定的學習能力，細心勤奮，能吃苦耐勞，容易相處溝通

　　3、喜歡打羽毛球，逛街，看書

　　拓展閱讀：求職者需重點分析哪些簡歷中被關注的因素

　　我們應該將目光放在簡歷中的那些因素上?有些人認為個人簡歷的制作非常講求個人實力的陳述，似乎只有最大程度增進個人的實力，才能夠使一份簡歷看起來更加的豪華。

　　類似于這般問題往往是很多人為之考慮的，只有簡歷呈現(xiàn)出優(yōu)質的一面，才可以增加求職的成功性，先不論求職者進行怎樣的創(chuàng)作，他們都需對兩者存在的區(qū)別有所關注。

　　簡歷效果：陳述風格

　　著重個人家農歷制作問題的求職者在實施簡歷創(chuàng)作時，不僅僅會對其擁有的風格進行分析，同時他們還可對其敘述出來的風格進行相應準備，大多數(shù)情況下，當簡歷表現(xiàn)出來的效果不能夠迎合招聘方的用人需要后，他們在決定簡歷制作時才會感到非常困難。

　　重點描述：核心理念

　　什么才可稱得上簡歷的核心理念?可能大多數(shù)人對此問題多會感到非常疑惑，談及簡歷怎樣才能夠發(fā)揮出充足的影響，我們也可從不同的角度對其分析，在很多狀態(tài)下，簡歷的創(chuàng)作并不會外在因素進行著重，他們認為簡歷的主要優(yōu)勢在于能力問題，而不是其他因素的描述，恰恰是這種錯誤的理念，所以簡歷的核心內容才很難被求職者了解到。

　　要知道求職者若想在職場中有所斬獲，個人簡歷首先要出眾，有方向的進行簡歷制作，遠遠要比很多人創(chuàng)作出來的個人簡歷各崗位出色，毫無疑問，每一位求職者都希望自己創(chuàng)作出來的個人簡歷非常優(yōu)勢，但卻會創(chuàng)作思維的不同而帶來諸多干擾。

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