招聘培訓(xùn)專員的個人簡歷

時間：2024-08-02 14:20:46 個人簡歷模板我要投稿

相關(guān)推薦

招聘培訓(xùn)專員的個人簡歷模板

　　寫個人簡歷的時候要揚長避短，但是揚長避短并非要寫虛假的信息，尤其是一些具有影響力的不真實信息，作為個人簡歷的細(xì)節(jié)部分也需要避免。

招聘培訓(xùn)專員的個人簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　學(xué)歷：本科政治面貌： 0

　　生日： 1985-11-17 民族：漢

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南

　　身高：保密體重：保密

　　專業(yè)：人力資源管理工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　期望工作地點：新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位：行政/后勤行政主管|辦公室主任期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職

　　行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人事主管期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱：鄭州大學(xué) 專業(yè)：行政管理就讀時間： 2005-11-01 至 2008-07-01 獲得學(xué)歷：本科

　　學(xué)校名稱：新鄉(xiāng)學(xué)院專業(yè)：人力資源管理就讀時間： 2005-09-01 至 2008-06-19 獲得學(xué)歷：大專

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：新鄉(xiāng)市和協(xié)集團(tuán)

　　工作時間： 2010-03-05 至 2016-11-03

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門：綜合辦公室

　　工作分類：行政/后勤辦公室主任

　　職位月薪：保密

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的起草、修改工作，并組織實施各項檢查、考核工作。

　　2、負(fù)責(zé)例會的召開，做好記錄，檢查督促會議決議的貫徹落實情況。

　　3、負(fù)責(zé)安排集團(tuán)日常后勤工作，包括車輛、安全、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)對外聯(lián)系、宣傳工作。

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)的人力資源管理工作(負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度的擬定和不斷完善;編制各崗位的職位說明書;負(fù)責(zé)制定集團(tuán)招聘培訓(xùn)計劃，并組織監(jiān)督計劃的執(zhí)行;公司行政人員績效方案的制定及開展;負(fù)責(zé)K3人力資源模塊的開發(fā)和應(yīng)用;負(fù)責(zé)OA的開發(fā)和管理工作;公司的人事檔案管理及合同管理工作;)

　　6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法定日的宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督工作。

　　7、做好公司各項檔案管理和印章管理工作。 8、OA、ERP人資工作的開展。

　　主要業(yè)績： 1、親自完成OA的開發(fā)、培訓(xùn)及管理工作;2、編制職位說明書并完成上墻;3、公司文化墻的建立;4、建立行政人員績效

　　公司名稱：河南環(huán)宇集團(tuán)鋰電事業(yè)部

　　工作時間： 2008-07-18 至 2009-11-27

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門：總經(jīng)辦

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效招聘培訓(xùn)專員

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;

　　2、員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理;

　　3、員工檔案的管理;

　　4、勞動合同的簽訂;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門的其他工作。

　　公司名稱：新鄉(xiāng)市源泉電器有限公司

　　工作時間： 2007-11-16 至 2008-07-01

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門：人事部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事專員

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘、面試、培訓(xùn)等工作;

　　2、員工入職、離職、調(diào)崗等各種手續(xù)的辦理;

　　3、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門人員的績效考核工作;

　　4、員工檔案的管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂等工作;

　　6、員工的考勤管理;

　　7、員工意外保險的簽訂及工傷意外事故的處理;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

　　自我評價

　　親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，較好的語言表達(dá)能力。具備一定的抗壓能力。高度的團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。

　　拓展閱讀：求職的基本準(zhǔn)備——促進(jìn)求職成功的基礎(chǔ)

　　如何將個人簡歷寫的更加具有內(nèi)涵?可以來參考優(yōu)秀的簡歷，在網(wǎng)絡(luò)上有很多優(yōu)秀簡歷的范例。當(dāng)然在編寫的過程中也要有自己的特點，不管是求職還是編寫個人簡歷都是求職者自身的事，借鑒的同時也需要做好更多寫簡歷的準(zhǔn)備。

　　(1)，了解個人簡歷

　　所謂簡歷也就是自我簡單履歷表，大部分的人都知道，個人簡歷只能夠所包含有的幾項內(nèi)容，如求職意向、個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、興趣愛好等等。而對個人簡歷的了解，并不僅僅包括這些，還有個人簡歷的內(nèi)涵所在，重點的把握，以及個人簡歷在求職中處于怎樣的地位。

　　(2)，認(rèn)清自我

　　個人簡歷本身就算是自我的一份“廣告”，通過對自己的介紹來的到對方的認(rèn)可，進(jìn)而將自己的能力來出售出去。那么在寫個人簡歷的時候，也就需要能夠認(rèn)清自我，并且是全面認(rèn)清。包括在求職方面的優(yōu)勢所在，以及求職的一些劣勢。不能單單看中優(yōu)勢，在劣勢的分析下，才能更好的取長補短。

　　(3)，認(rèn)識目標(biāo)企業(yè)

　　寫個人簡歷的基本準(zhǔn)備這一也包括對目標(biāo)企業(yè)的認(rèn)識，因為帶有求職目標(biāo)的個人簡歷，必然也是針對企業(yè)來寫簡歷。在個人簡歷中諸如求職意向、專業(yè)技能、對未來的展望等等方面，都是要圍繞目標(biāo)企業(yè)來寫的。

　　(4)，廣積人脈

　　人脈在我國各個領(lǐng)域都具有非常重要的作用，在求職方面便寫個人簡歷之前也需要廣積人脈，通過人脈可以活更多求職方面的信息。

【招聘培訓(xùn)專員的個人簡歷】相關(guān)文章：

招聘培訓(xùn)主管個人簡歷模板03-06

個人簡歷65--人力資源招聘專員resume.doc01-16