生產(chǎn)文員個(gè)人簡歷

時(shí)間：2024-07-10 16:46:23 個(gè)人簡歷模板我要投稿

相關(guān)推薦

生產(chǎn)文員個(gè)人簡歷模板

　　簡歷能力即賣點(diǎn)，突出重點(diǎn) 要突出你具備了解決哪些問題的能力。

生產(chǎn)文員個(gè)人簡歷模板

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 31

　　婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：社會工作及管理

　　主修專業(yè)：文科類其他專業(yè) 政治面貌：群眾

　　畢業(yè)院校：福州大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2008年7 月

　　最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高： 160 cm 體重：48公斤

　　現(xiàn)所在地：上杭縣戶籍：上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：出納，行政期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱：重慶大學(xué) ( 2016年3月 - 至今 )

　　專業(yè)名稱：電氣工程及其自動化學(xué)歷：本科

　　學(xué)校名稱：福州大學(xué) ( 2006年7月 - 2008年7月 )

　　專業(yè)名稱：社會工作與管理學(xué)歷：大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：廈門市人才培訓(xùn)研究中心 ( 2016年9月 - 2016年11月 )

　　課程名稱：人力資源管理師三級課程證書：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱：廈門歐特電子有限公司 ( 2010年7月 - 2011年10月 )

　　所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：其他

　　公司規(guī)模： 50～200人工作地點(diǎn)：廈門

　　職位名稱：生產(chǎn)文員

　　工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等

　　離職原因：個(gè)人原因

　　公司名稱：廈門澤勝電氣科技有限公司 ( 2011年11月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人工作地點(diǎn)：廈門

　　職位名稱：出納兼行政

　　工作描述：輔助財(cái)務(wù)做賬，負(fù)責(zé)公司銀行賬目與現(xiàn)金賬目的收入與支出。以及公司行政事務(wù)。

　　離職原因：個(gè)人原因

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)：工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語一般

　　普通話精通

　　拓展閱讀：簡單三步，短期經(jīng)歷不再是難題

　　身在職場，很多時(shí)候跳槽也是被逼無奈，至于短期內(nèi)跳槽那也許更是無奈中的無奈了。現(xiàn)實(shí)往往是殘酷的，職場中頻繁跳槽的人很容易被扣上了“職業(yè)跳蚤”的標(biāo)簽，然后在面試中不免就會有HR用異樣的眼光去審視你的經(jīng)歷。

　　那些短期的工作經(jīng)歷如果寫在簡歷上通常就會引起HR對求職者產(chǎn)生不好的聯(lián)想，比如你不夠穩(wěn)定，你缺乏職業(yè)規(guī)劃等等。這樣一來，短期經(jīng)歷要不要寫到簡歷上就更讓頻繁跳槽者糾結(jié)了。

　　1.寫不寫要看時(shí)間長短

　　絕大多數(shù)人認(rèn)為少于3個(gè)月的工作經(jīng)歷可以不用寫在簡歷上。因?yàn)閮扇齻€(gè)月的求職經(jīng)歷并不算長，多數(shù)HR是可以理解的。太短的工作經(jīng)歷寫在簡歷上，更容易讓HR對個(gè)人穩(wěn)定性產(chǎn)生質(zhì)疑，那求職者在解釋跳槽原因時(shí)就更難說清楚了。而如果超過3個(gè)月的經(jīng)歷不寫到簡歷上，空白期太長，面試時(shí)就必須要想HR解釋空白期問題了。

　　2.寫不寫要看具體工作內(nèi)容

　　不少網(wǎng)友還表示除了看工作經(jīng)歷的時(shí)間長短外，還要看具體工作內(nèi)容。比如說兩個(gè)多月的工作時(shí)間，本身就是短期小項(xiàng)目工程，而期間你又承擔(dān)了核心工作，發(fā)揮了主導(dǎo)作用，且這段工作經(jīng)歷和你現(xiàn)在所應(yīng)聘的崗位息息相關(guān)，那就可以考慮將其寫在簡歷上。

　　3.寫不寫要看你拿著哪家公司的離職證明

　　對于絕大多數(shù)正規(guī)公司，新員工入職都要求提供上家公司的離職證明，所以要不要將那段短期的工作經(jīng)歷寫在簡歷上，還要看你手里的離職證明是哪家公司開的。如果你手里只有上份工作的離職證明，哪怕時(shí)間再短，你也得寫在簡歷，不然你入職新公司的時(shí)候HR立馬就發(fā)現(xiàn)你說謊了，不誠信的問題還是比較嚴(yán)重的。

　　最后，特別提醒各位求職者：如果你選擇隱瞞短期工作經(jīng)歷，就必須要承擔(dān)“被發(fā)現(xiàn)”的風(fēng)險(xiǎn)，畢竟有時(shí)候行業(yè)圈子比較小，HR們可能會信息共享，你的刻意隱瞞也會為你帶來不必要的麻煩。

【生產(chǎn)文員個(gè)人簡歷】相關(guān)文章：

文員個(gè)人簡歷11-20

文員個(gè)人簡歷02-21

文員個(gè)人簡歷12-03

應(yīng)聘文員個(gè)人簡歷02-26