電子專業(yè)生產(chǎn)管理個人簡歷

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      姓 名: 王軍 國 籍: 中國

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      目前住地: 廣州 民 族: 漢族

      戶 籍 地: 湛江 身高體重: 165 cm55 kg

      婚姻狀況: 未婚 年 齡: 29 歲

      培訓認證: 人才測評:

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 電子工程師/技術(shù)員:電子工程師、質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理):品質(zhì)工程師、電子工程師/技術(shù)員:電子工程師

      工作年限: 5 職 稱: 無職稱

      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

      月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 佛山 深圳

      工作經(jīng)歷: 公司名稱:廣州番禺日資**電機廠 起止年月:2007-08 ~ 2010-04

      公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

      擔任職務: 生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理

      工作描述: 1.本人主要負責公司第二發(fā)迅器耳機成品單元的各個方面狀況,標準工時及工藝評審,流程制作合理性,生產(chǎn)過程中不良分析并制定改善對策,新產(chǎn)品導入生產(chǎn)性跟進.新機器導入使用指導及日常維護;

      2.不斷運用PE動作分析法,防錯法及4M法降低產(chǎn)品不良率,還采用IE各種方法提高生產(chǎn)能率;

      3.參與論證,修訂,回復有關(guān)技術(shù)人員提出的與生產(chǎn)工藝相關(guān)的技術(shù)性問題及品質(zhì)問題;

      4.根據(jù)生產(chǎn)需要,開發(fā)設(shè)計適合加工條件的工裝治具,并不斷在生產(chǎn)實踐中運用新工藝,探索新方法提高效率降低成本,維護生產(chǎn)線平衡可行性;

      5.負責公司新產(chǎn)品的資料導入,并根據(jù)要求整理或編制成規(guī)范的新產(chǎn)品工程文件,具體文件包括:產(chǎn)品工程BOM構(gòu)成表清單,產(chǎn)品制程要求,產(chǎn)品測試要求,產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)標準;

      離職原因: 公司制個人發(fā)展空間小。

      公司名稱: 起止年月:2005-02 ~ 2007-07廣州環(huán)球電器有限公司

      公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

      擔任職務: 電子工程師

      工作描述: 1.負責公司電子車間電子鎮(zhèn)流器產(chǎn)品的技術(shù)指導,另擔負公司裝配車間電子鎮(zhèn)流器支架,燈盤,吸頂燈品質(zhì)控制,并推廣6S+3T品質(zhì)革新QIC活動,熟悉燈具生產(chǎn)技術(shù)及燈具3C認證要求。

      2.能獨立開發(fā)各類電子鎮(zhèn)流器產(chǎn)品及各類節(jié)能燈產(chǎn)品.

      3.能獨立開發(fā)開關(guān)電源及LED驅(qū)動器,懂高頻變換技術(shù)。

      4.熟練使用Protel99 SE軟件,會設(shè)計多層PBC板。

      離職原因: 環(huán)境不適應,個人發(fā)展空間小.

      教育背景

      畢業(yè)院校: 湛江師范學院

      最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 2005-07-01

      所學專業(yè): 應用電子技術(shù) 第二專業(yè): 信科系

      培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

      2002-09 2005-07 湛江師范學院 應用電子技術(shù) 畢業(yè)證書

      語言能力

      外 語: 英語 一般

      國語水平: 一般 粵語水平: 一般

      工作能力及其他專長

      計算機能力: 1.熟悉掌握操作 OFFICE辦公軟件;

      2.能看懂AOTUCAD圖紙;

      3.能看懂protel SE 99原理圖紙, 會使用Protel SE 99軟件設(shè)計電原理圖;

      詳細個人自傳

      1.具有3年在日資大型企業(yè)從事現(xiàn)場管理,現(xiàn)場改善及品質(zhì)管理經(jīng)驗;熟悉生產(chǎn)線設(shè)計與平衡,質(zhì)量管理體系的建立與完善.

      2.熟悉質(zhì)量缺陷的防治、質(zhì)量的保證、質(zhì)量的改進和質(zhì)量的評定;擅長與各部門溝通交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系、在生產(chǎn)型企業(yè)的現(xiàn)場管理,人員培養(yǎng)方面都有豐富的成功案例,擅長基層管理人員的培養(yǎng)。

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