應(yīng)屆生個人簡歷

    時間:2024-07-23 00:59:49 個人簡歷模板 我要投稿

    通用應(yīng)屆生個人簡歷模板

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      姓名:

      電話:130****

      Email:

      教育背景

      院校:上海喬布大學安泰經(jīng)濟與管理學院

      專業(yè):經(jīng)濟學類

      表現(xiàn)情況:任寶潔精英俱樂部副主席

      負責俱樂部各項活動經(jīng)費的匯總整理,負責制作年度財務(wù)報告

      協(xié)助俱樂部主席開展日常工作,撰寫俱樂部年度工作計劃

      寶潔大學系列培訓項目組骨干,協(xié)助公司圓滿組織兩場培訓,一百余名同學參加了培訓

      其它活動經(jīng)歷:

      作為學院優(yōu)秀學生代表,接待美國南加州大學Marshall商學院來訪學生交流團

      豐富的'志愿者經(jīng)歷:第20屆華交會外賓接待處志愿者、“東麗杯”上海國際馬拉松仲裁中心志愿者等,并已入選世博會園區(qū)志愿者

      外語及計算機技能

      熟練運用Office軟件,掌握Visual Basic編程,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理

      英語綜合能力優(yōu)秀:CET- 4:634分(優(yōu)秀)

      獲上海市英語中級口譯資格證書,并已通過高級口譯筆試

      自我評價:

      樂于交流,能積極的融入到組織當中,服從紀律善于管理。

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      姓名:_______

      性別:___

      出生年月:__________

      通信地址:_______________________________________

      郵編:100028

      聯(lián)系電話:xx

      EMAIL:

      求職意向:人力資源部主管或其它相關(guān)工作

      工作經(jīng)歷:

      20xx.3--至今 _______電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理

      負責公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓

      計劃,并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負責員工的再教育和再培訓

      1998.5--20xx.2 ______通訊公司 人力資源部 招聘專員

      負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓

      1996.10--1998.4 ______技術(shù)開發(fā)公司 市場部 市場策劃

      教育背景:

      畢業(yè)院校:

      ______大學 1992.9 - 1996.7 經(jīng)濟與工商管理學院 工商管理

      培訓情況:

      1999.9-20xx.1 北京市勞動局人力資源干部認證培訓

      1999.10 ______(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓

      英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學位統(tǒng)考,英漢互譯表達流暢

      熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力,使用Microsoft Windows 20xx,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手,并正在學習HTML,JavaScript,ASP等。

      個人能力:

      多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓的.實際操作經(jīng)驗,豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗,并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領(lǐng)導,喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

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