- 相關推薦
人事培訓主管求職簡歷模板
姓 名： XXX
性 別： 女
出生年月： 1980-10-03
聯系電話： 013000000000
學 歷： 本科
第一外語： 英語
住 址：
電子信箱：
求職意向
目標職位： 培訓專員/助理/培訓師，人事主管，培訓經理/主管
目標行業： 金融/投資/證券，專業服務(咨詢，人力資源) ，教育/培訓，銀行，房地產開發
期望薪資： 面議
期望地區： 上海市
到崗時間： 新崗位能夠多長時間內到任
工作經歷
2005/12—現在 xx 公司 人力資源部 人事主管-培訓
所屬行業：快速消費品(食品，飲料，化妝品)
主要職責：
1. 參與支持培訓課程、多媒體教程的設計和開發，完善公司的培訓資源和體系。
2. 獨立負責公司公開課程，內訓和外部體驗拓展等大型培訓項目的統籌安排、計劃、協調等一系列工作。
3. 收集、評估、外部培訓資源，根據部門培訓需求結合培訓資源評估解決方案。
4. 培訓效果的評估，根據課程情況按月或者按周來定期跟蹤培訓效果。
5. 簽定并管理培訓協議，歸檔培訓記錄等。
6. 內部培訓課程的演講，主要負責每月的新員工入職培訓，以及通用類培訓課題演講等。
7. 年度培訓需求/培訓預算，協助人事經理與部門的協調，培訓計劃的跟蹤以及定期回顧。
8. 年度績效考評工作安排，組織面談技巧等培訓工作。
2003/08—2005/11 上海亞太釀酒有限公司 總經辦 總經理秘書
所屬行業：快速消費品(食品，飲料，化妝品)
主要職責：1. 給管理層提供支持，如會議的安排，會議紀要的記錄，翻譯工作，文件歸檔等工作。
2. 協助管理層或貴賓的差旅安排，包括賓館的預定，機票的預定，車輛安排，及旅游觀光。
3. 日常工作中與公司內其他部門和外部集團公司的秘書們協調和溝通，傳達信息。
4. 不定期地接待一些國外考察團參觀廠區，主要來自歐美的啤酒愛好者和MBA的學生。
5. 公司章印的保管和蓋章，其他一些行政工作。
6. 曾涉及人事部的招牌項目，報紙招聘廣告的刊登，網絡招牌信息的更新等。
7. 公司年度預算報告的收集，排版，編制和裝訂工作等。
2002/04—2003/04 南瑞國際集團 業務部 業務助理
所屬行業：貿易/進出口 主要職責：
1. 翻譯資料、傳真。2. 與客戶間的聯系與交流。
3. 協助經理處理日常的任務。
4. 安排日程、打印、整理文檔等秘書工作。
教育培訓
2002/09—2005/07 上海交通大學網絡教育學院 商務英語 本科
1999/09—2002/07 上海大學 計算機科學與技術 大專
2008/04—2008/04 無憂咨詢培訓師培訓課程
2007/05—2007/05 交通大學教育機構杠桿管理與領袖風采
2006/05—2006/05 前程無憂通用類管理課程
證 書
2002/06 大學英語六級
2002/01 大學英語四級
2001/07 校二等獎學金
2000/07 校一等獎學金
語言能力
英語：熟練
自我介紹
樂觀，勤奮，好學；英語流利，電腦操作熟練。在著名合資公司將近5年的工作積累，懂得如何工作更為有效，處事更為成熟且更具競爭力。
【人事培訓主管求職簡歷】相關文章：
人事培訓專員求職簡歷模板12-10
行政人事主管求職簡歷范文11-21
人事主管的應聘求職簡歷模板01-17
人事主管個人求職簡歷范文01-16
IT主管求職簡歷模板03-01
人事主管簡歷模板03-05
人事主管簡歷范文11-13
人事職員求職簡歷模板03-01
人事助理的求職簡歷模板03-19
行政/人事-求職簡歷模板03-28