店長的求職簡歷

    時間:2024-08-03 12:50:50 求職簡歷模板 我要投稿

    店長的求職簡歷范文

      求職者在編寫個人簡歷的實踐經歷時,需要講究一定的標準。其一所選擇的實踐經歷的必須要能凸顯自己的個人優勢,在個人簡歷中實踐經歷的篇幅最大,如果不能體現出個人優勢,那么寫在個人簡歷上就沒有什么作用了。其二所寫的實踐經歷要與所求職的職位公司相關,關聯性越大越好。此外,編寫實踐經歷的數量不能太多,尤其是工作經歷的次數。

    店長的求職簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      國籍: 中國

      目前所在地: 廣州 民族: 漢族

      戶口所在地: 湖南 身材: 160 cm 47 kg

      婚姻狀況: 未婚 年齡: 21 歲

      培訓認證: 誠信徽章:

      求職意向及工作經歷

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 文秘/文員:文秘、前臺接待/總機/接待生:前臺接待、店長/賣場經理:店長

      工作年限: 3 職稱: 無職稱

      求職類型: 全職 可到職- 隨時

      月薪要求: 1500--2000 希望工作地區: 廣州 廣州 廣州

      個人工作經歷: 公司名稱: 奧康鞋業公司起止年月:2008-04 ~ 2009-06

      公司性質: 私營企業所屬行業:鞋業/皮具/玩具

      擔任職務: 店長

      工作描述: ①負責管理專柜的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓。

      ②負責盤點,賬簿制作,商品交接的準確無誤。

      ③負責店鋪內貨品補齊,商品陳列。

      ④協助主管處理與改善專柜動作的問題。

      ⑤激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。

      離職原因:

      公司名稱: 米澤(番禺)電線有限公司起止年月:2006-07 ~ 2008-02

      公司性質: 外商獨資所屬行業:電器,電子,通信設備

      擔任職務: 事務員

      工作描述: ①負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集.整理工作。

      ②負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送和傳真文件的收發工作。

      ③負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

      ④管理好員工人事檔案材料、建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

      ⑤統計每月考勤并交財務做帳,留底。并接受其它臨時工作。

      離職原因:

      教育背景

      畢業院校: 佳成計算機技術學校

      最高學歷: 中專 畢業- 2006-06-01

      所學專業一: 文秘 所學專業二:

      受教育培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

      2003-09 2006-06 佳成計算機技術學校 計算機 電腦操作二級證

      語言能力

      外語: 英語 一般

      國語水平: 精通 粵語水平: 良好

      工作能力及其他專長

      品行端正,謙虛謹慎,能吃苦耐勞,綜合素質較好,溝通能力強, 工作積極性高,為人熱情,樂于助人有團隊精神.本人在日資企業工作將近兩年,每天工作朝八晚八,使我學到了那種盡職盡責的工作態度.

      拓展閱讀:個人簡歷中的求職意向寫作要點

      求職者希望能寫出優秀的個人簡歷,因為優秀的個人簡歷可以提高求職的成功率。而優秀的個人簡歷特點包括真實性、正面性、精煉性,求職者想要寫出高水平的優秀簡歷,首先就要遵循個人簡歷寫作要點。那么,個人簡歷的寫作要點有哪些呢?

      第一,要清晰明了

      求職者在編寫個人簡歷中的求職意向方面,要求清晰明了。你必須要明確的表達出自己想要從事什么工作,想要得到那個職位,想要在什么地方工作等等。在描述求職意向的時候也需要遵循簡潔的原則,不能語言含糊不清繞一圈都不知道你的目標是什么。盡量不要使用統籌類諸如“管理職位”這種概念,要盡可能的直切主題。

      第二,確定具體的單位、崗位

      在個人簡歷中求職意向要是確定的、具體的,你要想求職的單位是什么,求職的崗位是哪個,這些都要準確的表達出來。具體的表達出自己的求職意向,可以讓招聘官直接注意求職意向,并針對求職意向來看下面的內容。如此不僅能夠節省對方閱讀的時間,還能提高印象分。

      第三、還要保持一定的靈活性與彈性

      在求職中所編寫個人簡歷中的求職意向,還要能帶有一些彈性,比如說求職某家公司的某項崗位,可以用某一類型的單位,或者某一類型的崗位。例如,應聘某商場的銷售崗位,不要固定某項商品的銷售,對方也可以根據商場的需要調劑到其他商品的銷售柜臺。


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