跆拳道教練求職簡歷

    時(shí)間:2024-09-04 13:47:52 求職簡歷模板 我要投稿
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    跆拳道教練求職簡歷模板

      求職者想要為自己贏得面試機(jī)會(huì),就必須要學(xué)會(huì)如何打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。

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      個(gè)人信息

      yjbys

      性別: 男

      學(xué)歷: 本科 政治面貌: 0

      生日: 1984-04-16 民族: 漢

      婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南

      身高: 180 公分 體重: 65 公斤

      專業(yè): 民族傳統(tǒng)體育 工作經(jīng)驗(yàn): 7 年

      期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

      求職意向

      行業(yè)/職位: 行政/后勤 管理、行政、體育、教育、 期望月薪: 3000元 工作性質(zhì): 全職

      教育經(jīng)歷

      學(xué)校名稱: 武漢體育學(xué)院 專業(yè): 民族傳統(tǒng)體育 就讀時(shí)間: 2002-08-01 至 2006-07-01 獲得學(xué)歷: 本科

      工作經(jīng)歷

      公司名稱: 新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

      工作時(shí)間: 2008-03-07 至 2014-11-08

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 辦公室

      工作分類: 行政/后勤 科員

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述: 2008年在開發(fā)區(qū)管委會(huì)黨政辦公室工作

      2012年調(diào)至開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作

      公司名稱: 河南省青少年共青團(tuán)校

      工作時(shí)間: 2006-10-11 至 2008-02-22

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 學(xué)生處

      工作分類: 行政/后勤 學(xué)生輔導(dǎo)員、體育老師

      職位月薪: 3000~3999

      工作描述: 2006年—2008年在河南省青少年共青團(tuán)校擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員和體育老師。

      公司名稱: 新鄉(xiāng)市長龍跆拳道俱樂部

      工作時(shí)間: 2005-07-22 至 2006-09-22

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 跆拳道教練

      工作分類: 培訓(xùn)/教育 跆拳道教練

      職位月薪: 3000~3999

      工作描述: 2005年—2006年暑假期間在新鄉(xiāng)市長龍跆拳道俱樂部擔(dān)任跆拳道教練一職。

      公司名稱: 新鄉(xiāng)市大中華武術(shù)健身俱樂部

      工作時(shí)間: 2003-07-23 至 2004-08-27

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 散打教練

      工作分類: 培訓(xùn)/教育 散打教練

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述: 2003年—2004年暑假期間在新鄉(xiāng)市大中華武術(shù)健身俱樂部擔(dān)任散打教練一職。

      自我評價(jià)

      為人正直善良,帶人誠懇,勤奮好學(xué),性格開朗,善于交際,集體觀念強(qiáng)。具有競爭意識(shí)和挑戰(zhàn)意識(shí),努力學(xué)習(xí)新科技,新思想,最求創(chuàng)新,不斷拓寬自己的專業(yè)知識(shí)面。

      運(yùn)動(dòng)等級及裁判等級:散打國家一級運(yùn)動(dòng)員、一級裁判員,跆拳道黑帶二段,足球二級運(yùn)動(dòng)員,田徑*裁判員。

      拓展閱讀:自我評價(jià)——個(gè)人簡歷的加分點(diǎn)

      個(gè)人簡歷是求職者在求職路上的第一塊敲門磚,想要在求職中旗開得勝就必須要制作一份能獲得招聘官青睞的個(gè)人簡歷。求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)可以放大自身的優(yōu)勢提高個(gè)人簡歷的核心競爭力,在個(gè)人簡歷中可以選擇在自我評價(jià)中將提到求職者自身優(yōu)勢,不過放大優(yōu)勢是好事,千萬不要將優(yōu)勢過分潤色,否則可就適得其反了。

      個(gè)人簡歷中的自我評價(jià)可謂是簡歷中的亮點(diǎn),如果求職者將自我評價(jià)編寫的恰到好處就能很好的為個(gè)人簡歷加分。

      1 在編寫自我評價(jià)時(shí),求職者可以先將自己的性格優(yōu)勢表現(xiàn)出來比如性格開朗,落落大方,這樣突出性格優(yōu)勢會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者性格好來到公司后不管是對客戶還是同事都能很迅速的熟絡(luò)起來。

      2接著求職者就可以說出自己組織能力強(qiáng),適應(yīng)新環(huán)境的能力好,自制力強(qiáng),是一個(gè)忠實(shí)誠信的人從不推卸責(zé)任的人。這些優(yōu)點(diǎn)足夠獲得招聘官的青睞,也能很好的說明了求職者能很好的適應(yīng)工作中的任何環(huán)境解決工作中的任何問題。

      3 最后求職者可以在最后變現(xiàn)學(xué)業(yè),像是在學(xué)校中擔(dān)任什么樣的職位,在學(xué)習(xí)中獲得什么樣的獎(jiǎng)項(xiàng),或者是在集體中組織了什么活動(dòng)等等。這些都能反映出求職者是一個(gè)什么樣的人,有什么樣的能力,是否可以勝任這份工作。

      在編輯個(gè)人簡歷中一定要把自身優(yōu)勢放大化,不讓過任何一個(gè)能為個(gè)人簡歷加分的點(diǎn) !

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