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施工現(xiàn)場(chǎng)管理求職簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上基本山都是自己的優(yōu)勢(shì)部分，大部分的求職者們會(huì)在求職之前，思考自己的求職優(yōu)勢(shì)有哪些。卻很少來(lái)考慮劣勢(shì)有哪些，要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中劣勢(shì)與優(yōu)勢(shì)相對(duì)而出，如果不知道劣勢(shì)在何處，就很難做多去避免它。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 中共黨員(含預(yù)備黨員)
生日： 1978-12-24 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 172 公分 體重： 75 公斤
專(zhuān)業(yè)： 建筑 工作經(jīng)驗(yàn)： 16 年
期望工作地點(diǎn)：
求職意向
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 工程部經(jīng)理工程副總 期望月薪： 10000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 新鄉(xiāng)市平原大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 工業(yè)與民用建筑 就讀時(shí)間： 1998-09-01 至 2001-07-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 河南和田置業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2008-09-30 至 2015-08-13
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 工程部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 工程部經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 08年至今包括現(xiàn)在的公司在內(nèi)，共在三家公司就職工程部經(jīng)理，開(kāi)發(fā)管理樓盤(pán)面積打30多萬(wàn)平方，單體樓盤(pán)最大為20萬(wàn)平方。開(kāi)發(fā)項(xiàng)目紫臺(tái)一品小區(qū)、馨華佳苑小區(qū)、輝縣天成相苑小區(qū)
公司名稱(chēng)： 河南天正工程建設(shè)咨詢(xún)有限公司
工作時(shí)間： 2005-08-01 至 2008-09-30
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 監(jiān)理科
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 總監(jiān)代表
職位月薪： 保密
工作描述： 新鄉(xiāng)一中新校區(qū)、新電花園地上33層地下二層、新尚國(guó)際小區(qū)等高層住宅任總監(jiān)代表
公司名稱(chēng)： 河南天正工程建設(shè)咨詢(xún)有限公司
工作時(shí)間： 2005-08-01 至 2008-09-30
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 監(jiān)理科
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 總監(jiān)代表
職位月薪： 保密
工作描述： 新鄉(xiāng)一中新校區(qū)、新電花園地上33層地下二層、新尚國(guó)際小區(qū)等高層住宅任總監(jiān)代表
公司名稱(chēng)： 河南正大建筑有限公司
工作時(shí)間： 2001-07-01 至 2005-08-01
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 項(xiàng)目部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 技術(shù)負(fù)責(zé)人
職位月薪： 保密
工作描述： 建業(yè)花園一期二期、鄭州嘉億花園、新鄉(xiāng)三利住宅小區(qū)等任項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人
自我評(píng)價(jià)
在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司任職期間有豐富的住宅小區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。可以為房地產(chǎn)公司管理及創(chuàng)建一個(gè)正規(guī)的工程部，即成本控制、甲分包招標(biāo)制度運(yùn)行、質(zhì)量管理、工序把控、內(nèi)業(yè)管理與外聯(lián)溝通等方面。05年獲得二級(jí)建造師證書(shū)，08年取得中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)。
拓展閱讀：優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷 需要更好的包裝
什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以稱(chēng)得上是優(yōu)秀的?能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷展現(xiàn)自我并贏得招聘官的認(rèn)可，就是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。 當(dāng)然，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要符合簡(jiǎn)歷的基本要求，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循基本的原則，例如簡(jiǎn)潔性、針對(duì)性、真實(shí)性等等。
有些求職者會(huì)糾結(jié)自身實(shí)力在求職中的競(jìng)爭(zhēng)力不是很高，那是不是可以虛構(gòu)一些“優(yōu)勢(shì)”呢?萬(wàn)萬(wàn)不可!虛假的信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一大忌諱，想要編寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以通過(guò)包裝的方式。
首先，要及時(shí)關(guān)注目標(biāo)企業(yè)的動(dòng)態(tài)
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先來(lái)了解一些求職目標(biāo)企業(yè)的動(dòng)態(tài)，求職者自身的實(shí)力可以不用那么多，只要針對(duì)求職之目標(biāo)夠用就可以了。在對(duì)求職目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行了解中，掌握對(duì)方招聘的動(dòng)態(tài)，選擇在對(duì)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)投遞簡(jiǎn)歷，并了解對(duì)方招聘官是部門(mén)經(jīng)理，還是企業(yè)的HR，進(jìn)而了解招聘官閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的習(xí)慣。
其次，要懂得委婉展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)
謙虛是我國(guó)的傳統(tǒng)美德，不過(guò)在當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的環(huán)境下，謙虛并不為求職者們所推崇。能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，才可以提高通過(guò)率。不過(guò)，在表達(dá)的時(shí)候展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，要讓對(duì)方感受到自己還有謙虛的一面，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是懂得委婉的展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)，要讓對(duì)方主動(dòng)發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。
最后，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不提及有損形象的事
包裝個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)非常好，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己塑造出具有較強(qiáng)實(shí)力的人才，個(gè)人簡(jiǎn)歷中不你能提及到有損形象的事，比如說(shuō)受教育期間受過(guò)處分，失去上一份工作是因?yàn)楸晦o退等等。
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