關于求職信寫作問題
1、關于態度：
一份求職信中所蘊含的“不卑不亢”“有禮有節”的態度是十分重要的。
請注意閱讀以上求職信模板，體會這種感覺。過于謙卑的用語，繁瑣的表達方式，只會減分。我們要寫一份簡單、直接、高效、不卑不亢的求職信。
2、關于稱呼：
這里寫：先生/女士您好，
“尊敬的XX公司招聘負責人”等寫法，則過于謙卑，HR看到此類稱呼的第一感受就是“郵件對面是個涉世未深的小朋友”，給人不成熟的感受。
3、關于信息來源：
所有的HR都關心求職者是從哪里看到他/她發的招聘信息。郵件第一句即表明信息來源，并以此作為開篇之句，引入下面的話題，非常合適。
4、求職原因：
注意歸結為兩點：一是勝任；二是興趣。
HR要找的，就是即能勝任工作，又喜歡這份工作的人。
5、描述自己的能力：
一般招聘信息里都列明了職位要求，這里只需一一對應的去寫就好。把自己對應的情況寫上。
用詞注意簡潔，清晰，順序不要變。
最后可以加一句補充，列舉HR要求之外的一項自己的能力，目的是為了說明自己勝任職位。例如：“我家住的離公司很近”等等一切可以加分的理由，可以補充一下。
注：即使自己并未完全符合職位要求的條件，仍可以試，誠實描述即可。一般來說，HR多數情況下并強求100%符合要求的人。
6、結尾結論：
結論就是兩個：一是勝任；二是興趣。或：一是興趣，二是勝任。
7、落款：
姓名、電話（手機在前，座機在后）、學校專業、郵箱、日期
8、郵件標題：
若企業有要求，則嚴格按照格式寫，如：
“Java工程師--王小虎--北京理工大學--電子工程專業”
若無要求，則建議寫：
“應聘《》職位--王小虎”
后面的大學和專業可寫可不寫，若學校有名，能加分，則寫上；否則可不寫。
最后：
1、以上模板適用于直接寫在email正文里，發送給企業。
2、按照這個模板寫，一般花5-10分鐘即可完成。包含了HR最想看到的信息，簡單、直接、高效。
3、調查下來，以上求職信可以將獲得面試電話的概率，提高5倍以上。