很多求職者沒有寫求職信的習慣，但求職信對很多企業來說，沒有求職信，就會顯得沒有誠意，那么如何寫一份完整的求職信呢?求職信有什么需要注意的地方呢?
求職信注意事項
首先，我們必須要在求職信中著重突出自己適合應聘職位的優點，例如自己性格非常適合應聘工作，同時也可以講述些自己以前實習或社團工作中對組織所作的貢獻。注意求職信不是投得越多機會越大，把一封寫好的求職信反復的貼在每一個求職e-mail中，而只把公司名字改掉，這樣做也是很難起到實際效果的。據不完全統計，在整個求職大軍中，95%的求職人員只有一封求職信。面對這樣一個數字，求職信的針對性，便是自己Outstanding的第一步。
要在求職信中顯示出自己對公司的了解、發展近況，以及自己的一些看法，最好可以有針對性地提出一些問題。這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺到自己的專業性，而且對公司的工作也非常感興趣，開始考慮是否可以面試。再次，向對方傳達自己能為公司提供何種幫助的信號，并通過自己的某個例子證實自己確實有這方面的能力。
求職信一定要在郵件的正文寫出，不宜用附件形式，公司人員往往都很繁忙，對于附件形式的求職信無形中會降低他們的工作效率，增加工作人員的煩躁感;
避免簡寫引歧義。與朋友談話時人們習慣簡稱自己的學校或者所修專業，但在求職中應該避免這樣做。用簡寫詞語一是顯得隨便、不夠莊重，可能會引起讀信人的反感;二是一些簡稱只有在特定的地方、特定的交往范圍中才能被準確地理解，超出這一范圍人們可能就會不知所言，甚至產生誤解。
如果對方沒有問到，無須向對方介紹自己所在年級。也許對方只要求是畢業生，但是會在了解你之后發現你很適合該公司，便會考慮讓你在公司內部先作實習;若是自己在求職信中挑明還沒有畢業，那么無異于將自己的前途的更多可能扼殺掉。
信件的整體思想積極向上，盡量介紹一些自己以前類似于求職工作的實習經歷，并向對方說明可以隨時聯系自己;
求職是一個自我推銷的過程，寫求職信，只能搞“適度推銷”，絕不可夸大其詞。在求職信中應盡量避免使用“一定”、“肯定”、“最好”、“第一”、“絕對”、“完全可以”、“保證”等詞，以及類似“有很強的組織能力”、“有很強的活動能力”之類的語句。然而，有的求職者惟恐對方不用自己而一味地吹噓、炫耀自己博學多才，甚至貶低別人，抬高自己，似乎不錄用他，對方就會遭受不可彌補的損失，這種做法是十分錯誤的。
尊敬的公司領導：
你好!
很高興能參加貴公司面試，我會珍惜機會努力把握，無論結果如何我都會衷心的對貴公司表示感謝。
一方面，我適合公司的要求：
1、我具有團結的精神，無論是被別人領導還是領導別人，我都能和同事團結一致，共同進步。
2、我具有創新意識。開拓進取，革舊迎新，大膽探索與公司相匹配的財務體系。
3、誠實守信。作為一名普通員工，我會時時以公司的利益至上，自學遵守公司的各種規章制度，樹立公司良好的形象。
另一方面，公司適合我的發展：
1、公司的產品具有很大的市場競爭力，產品質量好，企業效率高，具有極大的發展潛力，我相信公司能為我提供一個廣闊的發展舞臺。
2、公司的業務廣泛，涉及原材料、產成品、半成品、利潤分配各個方面，正好可以運用我所學的知識，做到理論與實踐相結合，提高個人業務水平。
3、貴公司具有良好的工作環境，我了解到貴公司結構合理，分工別確，協調有力，在這里能夠感受良好的企業文化。
隨信附有我個人資料，請提出寶貴意見。
此致
敬禮
yjbys
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