品質(zhì)管理主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
姓 名： 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： XX 年 齡： 27
現(xiàn)所在地： XX 身 高： 166cm
希望地區(qū)： XX
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-QA/品質(zhì)工程師
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
尋求職位： 品質(zhì)組長(zhǎng)、 品質(zhì)課長(zhǎng)、 工程師
待遇要求： XXXX元/月 要求提供住宿
最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)
XX教育經(jīng)歷
19XX-XX ～ 19XX-XX XX技工學(xué)校 電工電子 中專
工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在0家公司工作
XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)組長(zhǎng) 崗位類別： 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
工作描述： 1.負(fù)責(zé)日常工作安排、監(jiān)督、培訓(xùn)QC人員工作技能，新產(chǎn)品的首件確認(rèn)。
2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常，針對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)及時(shí)找出不良原因，并追蹤改善效果。
3.對(duì)客訴，反饋的不良信息，分析不良原因，且回復(fù)改善對(duì)策。(及庫(kù)存的確認(rèn))
4.7S的推行與維持。
5.能熟悉的運(yùn)用QC七大首法。
離職原因： 個(gè)人原因
XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)組長(zhǎng) 崗位類別： 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
工作描述： 1.負(fù)責(zé)日常工作安排、監(jiān)督、培訓(xùn)QC人員工作技能，新產(chǎn)品的首件確認(rèn)。
2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常，針對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)及時(shí)找出不良原因，并追蹤改善效果。
3.對(duì)客訴，反饋的不良信息，分析不良原因，且回復(fù)改善對(duì)策。(及庫(kù)存的確認(rèn))
4.7S的推行與維持。
5.能熟悉的運(yùn)用QC七大首法。
離職原因： 另求發(fā)展
XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 品質(zhì)管理 崗位類別： 軟件設(shè)計(jì)師
工作描述： 1.負(fù)責(zé)日常工作安排、監(jiān)督、培訓(xùn)QC人員工作技能，新產(chǎn)品的.首件確認(rèn)。
2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常，針對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)及時(shí)找出不良原因，并追蹤改善效果。
3.對(duì)客訴，反饋的不良信息，分析不良原因，且回復(fù)改善對(duì)策。(及庫(kù)存的確認(rèn))
4.7S的推行與維持。
5.能熟悉的運(yùn)用QC七大首法。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 對(duì)塑膠產(chǎn)品、壓鑄產(chǎn)品、五金沖壓產(chǎn)品、燈飾產(chǎn)品有較深的認(rèn)識(shí)，熟悉產(chǎn)品的后序加工，如絲印、噴油、電鍍、拉絲、攻牙、打磨等。對(duì)不良原因分析有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)部工作流程及ISO***版質(zhì)量管理體系，對(duì)品質(zhì)控制有豐富的經(jīng)驗(yàn)。可以妥善處理客戶抱怨事件。能熟練動(dòng)用QC七大手法，能熟練操作較為精密的測(cè)量?jī)x器。如：投影儀、百分表、千分尺、色差儀、卡尺、硬度計(jì)、鹽霧機(jī)、膜厚儀等。組織及管理能力強(qiáng)，善於溝通
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平：
求職意向
發(fā)展方向： 向品質(zhì)品管方向發(fā)展，
其他要求：
自我評(píng)價(jià)：
本人吃苦耐勞，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任性強(qiáng)，極急完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，具有8年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善於交際，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的職業(yè)判斷能力，擅長(zhǎng)分析，及時(shí)找出不良發(fā)生的原因。
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