培訓(xùn)主管個人word簡歷下載

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      姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生

      國籍: 中國

      目前所在地: 廣州

      民族: 漢族

      戶口所在地: 陽江

      身高: 157 cm

      婚姻狀況: 未婚 年齡: 22 歲

      培訓(xùn)認證: 誠信徽章:

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人事助理、行政助理   行政/人事類 秘書、文員   餐飲/娛樂類 專職導(dǎo)游

      工作年限: 2 職稱: 初級

      求職類型: 全職 可到職- 隨時

      月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州

      個人工作經(jīng)歷:

      廣州富欣(fusiongrill)餐飲有限公司

      2007年12月-2008年2月 辦公室助理

      日常交談翻譯及書面翻譯;

      整理各類報表,各種檔案資料的歸類、存檔;

      負責(zé)工作的上傳下達,日常領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

      深圳市維也納國際酒店

      2007年8月-10月 人力資源部 培訓(xùn)主管

      負責(zé)本酒店員工培訓(xùn),主要培訓(xùn)企業(yè)文化、禮貌禮儀、酒店英語等,跟蹤培訓(xùn)結(jié)果,制訂培訓(xùn)計劃;

      制訂招聘計劃,招聘新員工,對應(yīng)聘人員進行面試;

      負責(zé)每月員工大會的布置籌備工作,并主持員工大會;

      策劃\組織每月員工生日會及其他員工活動;"

      2006年7-2007年7月 人力資源部 人事助理

      "執(zhí)行人事部制定的有關(guān)人事工作的規(guī)章、制度和工作程序;

      辦理員工的入職、離職、考核、獎懲、職位變更、員工紀律的執(zhí)行等管理工作;

      監(jiān)督各部門考勤情況并制作每月工資表、工資條, 擬定公司的各種發(fā)文,統(tǒng)計各種報表等;;

      辦理員工的勞動保險事宜;

      管理酒店員工花名冊(電腦、原始資料);

      處理日常員工的各種投訴、開導(dǎo)員工的情緒、輔導(dǎo)員工心理等;"

      2006年3月-2006年7月 前廳部 接待收銀員

      "辦理客人退房手續(xù);

      接受客人預(yù)定酒店;

      處理客人對于酒店的投訴,解決賓客遇到的疑難問題;

      解答賓客的詢問,特別是外賓的詢問,做好酒店的形象宣傳工作;"

      廣州市各大旅行社

      2006年1月-2006年3月從事導(dǎo)游工作;

      教育背景

      畢業(yè)院校: 南華工商學(xué)院

      最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)- 2006-07-01

      所學(xué)專業(yè)一: 旅游管理 所學(xué)專業(yè)二:

      受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 2003-2006年就讀于廣州市南華工商學(xué)院,主修旅游管理、酒店管理、人力資源管理等課程;

      2005年11月-12月接受全國企業(yè)人力資源管理員(四級)考核培訓(xùn);

      2004年8月接受廣東中旅導(dǎo)游公司導(dǎo)游證考核培訓(xùn);

      2000-2003年就讀于廣東省陽西縣奮興中學(xué)。

      語言能力

      外語: 英語 優(yōu)秀

      國語水平: 精通 粵語水平: 精通

      工作能力及其他專長

      通過全國導(dǎo)游人員資格證書;企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證(四級)。

      通過CET4,英語口語流利;日語水平一般;普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)。

      熟悉計算機日常操作;熟練操作Microsoft Office等軟件。

      詳細個人自傳

      工作勤懇積極、有上進心和責(zé)任心、時間觀念強、能吃苦耐勞并有團隊合作精神;通過全國導(dǎo)游人員資格證書、企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證書(四級)、CET4、熟悉計算機日常基本操作、熟悉操作Microsoft office等軟件。

      相信:你的信任+我的實力=我們的成功。

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