數(shù)據(jù)分析師個人簡歷

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    2016數(shù)據(jù)分析師個人簡歷模板

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      基本信息

      姓 名:李xx 性 別:男

      婚姻狀況:未婚 民 族:漢

      戶 籍:河北 年 齡:29

      現(xiàn)所在地:山東 身 高:178

      聯(lián)系電話:135****7758

      求職意向

      希望崗位:數(shù)據(jù)分析師

      工作年限:6年 職稱:無職稱

      求職類型:全職 可到職日期:隨時

      月薪要求:面議

      工作經(jīng)歷

      xx年3月—至今 xx有限公司,擔任數(shù)據(jù)分析師。主要工作是:

      1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定用戶使用行為數(shù)據(jù)的采集策略,設(shè)計、建立、測試相關(guān)的數(shù)據(jù)模型,從而實現(xiàn)從數(shù)據(jù)中提取決策價值,撰寫分析報告;

      2、跟蹤并分析客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為客戶的發(fā)展進行決策支持;

      3、完成對海量信息進行深度挖掘和有效利用,充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值;

      4、支持微博事業(yè)部等產(chǎn)品部門下的運營,產(chǎn)品,研發(fā),市場銷售等各方面的數(shù)據(jù)分析,處理和研究的工作需求。

      xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任數(shù)據(jù)分析助理。主要工作是:

      1、完成對行業(yè)銷售及相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、挖掘,熟練制作數(shù)據(jù)報表、撰寫評估分析報告;

      2、獨立完成用戶行為特征與規(guī)律的分析,關(guān)注市場動態(tài)與風險,為產(chǎn)品方向提出合理建議;

      3、在分析師的指導(dǎo)下構(gòu)建公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析與挖掘模型和方法論;

      4、針對歷史海量商業(yè)數(shù)據(jù),能及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

      5、完成數(shù)據(jù)分析相關(guān)的需求調(diào)研、需求分析等。

      項目經(jīng)驗

      2011年5月xx項目,項目職責:1、收集用戶使用行為數(shù)據(jù);2、完成行為數(shù)據(jù)的分析;3、制定模型與產(chǎn)品運營間的聯(lián)動接口。

      教育背景

      畢業(yè)院校:xx大學

      最高學歷:本科

      畢業(yè)日期:2006-07

      專 業(yè):統(tǒng)計學

      主修課程:數(shù)學分析、幾何代數(shù)、數(shù)學實驗,常微分方程、數(shù)理統(tǒng)計、抽樣調(diào)查、多元統(tǒng)計、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、程序設(shè)計語言、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計軟件、回歸分析等。

      培訓(xùn)經(jīng)歷

      2010年3月至2010年10月 數(shù)據(jù)分析與SAS培訓(xùn)

      主修課程:SAS體系內(nèi)容、ETL技術(shù)、SAS分析技術(shù)、假設(shè)檢驗、方差分析以及各種模型分析等。

      通過本次數(shù)據(jù)分析培訓(xùn),全面掌握了SAS的`內(nèi)容,如邏輯庫及操作符與SAS的表達式等,能夠完成復(fù)雜數(shù)據(jù)步的控制,數(shù)據(jù)集整理以及主成分分析、因子分析等,提升了數(shù)據(jù)的分析能力。

      語言能力

      英語水平:優(yōu)秀

      國語水平:優(yōu)秀

      粵語水平:較差

      專業(yè)技能

      1、具有扎實的統(tǒng)計學專業(yè)基礎(chǔ)知識,掌握常見的統(tǒng)計方法;

      2、熟練掌握常用的數(shù)據(jù)挖掘方法,算法和相關(guān)工具、熟練使用SAS軟件;

      3、數(shù)據(jù)處理能力很強,熟練使用Office軟件;

      4、有良好的邏輯思維能力,注重細節(jié)、對數(shù)字敏感,能挖掘數(shù)據(jù)背后的意義,能夠獨立完成、撰寫業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報告。

      拓展閱讀:

      簡歷寫作吸引人的3個關(guān)鍵

      大學畢業(yè)生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此,求職簡歷寫得是否“抓人”,對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么,怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢?

      要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷

      是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格,已經(jīng)成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進行挖掘,做些文章,無疑是會給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢的。

      有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷,頗得用人單位欣賞并最終錄用了他:“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭,惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質(zhì),只要能讀書,再大的苦本人都能吃?忌洗髮R院螅腋裢獾卣湎н@難得的讀書機會,學習一直都很用功,所以基礎(chǔ)比較扎實,成績優(yōu)秀,F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會,只要能給我一份工作,我一定會加倍珍惜,再苦再累的活兒我都能干,難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎?”

      要寫出自己對一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度

      現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時,已不是單單看他會不會干活,而且還要看他有沒有思想,有沒有頭腦,有沒有眼光,能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此,畢業(yè)生在寫求職簡歷時,如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關(guān)問題的認識和看法,也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。

      有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學習情況的:“在學習中,有不少同學都認為《電工基礎(chǔ)》這門課難學,所以不想學。而我則認為,正因為它難學,學通學透它的人少,社會就比較缺乏這方面的人才,反過來,擁有這門知識和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課,這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”

      用人單位在看完這樣的求職簡歷后,自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人,在錄用時,就會被優(yōu)先考慮。

      要學會進行橫向比較

      俗話說:“不怕不識貨,就怕貨比貨。”因此,那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生,在寫求職簡歷時,就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢,把自己的成績放在年級或?qū)I(yè)的排位上來進行比較,這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。

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