房產(chǎn)銷售人員個人簡歷

    時間:2020-10-15 19:28:40 個人簡歷模板 我要投稿

    房產(chǎn)銷售人員個人簡歷模板

      有意向從事房產(chǎn)銷售一類的工作的話,該如何制作自己的個人簡歷呢?下面為各位帶來房產(chǎn)銷售人員個人簡歷模板,歡迎閱讀!

    房產(chǎn)銷售人員個人簡歷模板

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    基本信息   個人相片
    姓  名:  YJBYS 性  別:
     
     
    民  族: 漢族 出生年月: 1987.12.10
    證件號碼:   婚姻狀況: 保密
    身  高: 162cm 體  重: 51kg
    戶  籍: 福建福州 現(xiàn)所在地: 福建福州倉山區(qū)
    畢業(yè)學校: 福建師范大學 學  歷: 專科
    專業(yè)名稱: 管理類 物業(yè)管理 畢業(yè)年份: 2009年
    工作經(jīng)驗: 一年以上 最高職稱:  
    求職意向  
    職位性質(zhì): 全 職
    職位類別: 房地產(chǎn)
    物業(yè)管理
    行政/后勤 
    職位名稱: 行政,助理,文職、房產(chǎn)銷售 ;
    工作地區(qū): 福建-福州,福建-福州臺江區(qū),福建-福州晉安區(qū),福建-福州倉山區(qū),福建-福州鼓樓區(qū) ;
    待遇要求: 1000-2000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
    到職時間: 可隨時到崗
    技能專長  
    語言能力: 英語 四級 ; 日語 無 ; 普通話 標準
    電腦水平: 熟練掌握office辦公軟件
    vof 操作軟件
    教育培訓  
    教育背景:
    時間 所在學校 學歷
    2006年9月 - 2009年6月 福建師范大學 專科
    培訓經(jīng)歷:
    時間 培訓機構 培訓主題
    2007年11月 - 2007年12月 福州市房地產(chǎn)職工學校 部門經(jīng)理、管理員崗位培訓
    2008年9月 - 2008年10月 福清 初級會計電算化
    工作經(jīng)歷  
     
    所在公司: 新工(廈門)物業(yè)管理服務有限公司
    時間范圍: 2009年2月 - 2009年9月
    公司性質(zhì): 跨國企業(yè)(集團)
    所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
    擔任職位: 物業(yè)客服、后勤、助理
    工作描述: 1、負責前期物業(yè)管理的內(nèi)業(yè)及客戶服務、咨詢工作。 2、協(xié)助項目經(jīng)理管理前期住宅物業(yè)的各項事務。 3、親身經(jīng)歷前期物業(yè)交房流程,并熟悉掌握相關要領。 4、負者該項目的行政后勤工作。
    離職原因: 家庭原因,需脫離工作崗位將近一個月
     
    所在公司: 福州居住主題公園物業(yè)管理公司
    時間范圍: 2008年7月 - 2008年9月
    公司性質(zhì): 民營/私營公司
    所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
    擔任職位: 行政、后勤、物業(yè)管理
    工作描述: 見習物業(yè)管理客服、管理員、行政后勤等各個相關部門的工作,并實際參與工作。
    離職原因: 實習期滿
     
    所在公司: 福清錦和物業(yè)管理有限公司
    時間范圍: 2007年10月 - 2007年12月
    公司性質(zhì): 民營/私營公司
    所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
    擔任職位: 文員、物業(yè)管理
    工作描述: 兼職實習管理員、客服人員、行政后勤等職務!
    離職原因: 學業(yè)課程緊張
    其他信息  
    自我評價 耐心,追求平穩(wěn),但也喜于挑戰(zhàn),性格明朗,喜歡熱鬧,但也耐得住寂寞
    屬學習、實干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。
    聯(lián)系方式  
      電話:13xxxxxxxxxx
    郵件:

      郵件標題平平無奇,甚至簡單到形同廢話。

      前面說到了,越是要求不高的崗位,應聘者越多,很多時候HR是挑著看簡歷的,哪個標題寫得好,他就決定先看哪個,所以標題怎么寫至關重要!你要學會使用關鍵詞,讓別人第一眼就看到你的優(yōu)勢,尤其是在網(wǎng)上制作和投遞簡歷的朋友,千萬別忘了在求職信里也把你的優(yōu)勢強化一下。

      但是很多人根本沒意識到這個問題,或者覺得“酒香不怕巷子深”,只要自己是匹千里馬,就一定會有伯樂相中自己的。結果他們的郵件標題寫得特別簡略,有的寫著“應聘XX崗位”,最多加個“某某大學某某人”,幾乎沒什么特色,自然很難給人留下深刻印象。

      還有些更夸張,干脆就寫“應聘”或“你好”倆字,就像在自己身上貼了個“我是人”的標簽一樣,讓人看后想笑:HR的收信箱里又有幾封信不是前來應聘的?

      以附件的形式投遞簡歷。

      由于HR的信箱里塞滿了各種來信,通常會設置垃圾郵件的自動分類,其中,以附件形式發(fā)送的簡歷往往會被誤當成病毒或垃圾郵件。可以說,這是“死”得最冤枉的。

      所以除非對方有明確要求,否則你一律以正文的形式發(fā)送簡歷,想同時寄照片、已有作品等東西時也是一樣,把它粘貼到郵件正文里就行了。不要因為簡歷模板很漂亮,就有些“舍不得”。粘貼過來后,如果圖片尺寸、表格大小出現(xiàn)比例失調(diào)的.情況,你就調(diào)整一下。調(diào)整后如果不確定是否美觀,你可以先發(fā)到自己其他郵箱里,查收一下,看一下效果。把效果調(diào)到最佳后再發(fā)給招聘單位。

      求職意向不明確。

      很多人由于缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃,求職時意向不明確,感覺自己什么都能做,至少能勝任三四種工作,做簡歷的時候便把它們?nèi)羞M去了。事實上,這樣的簡歷是很難歸類的,因為一家單位需要招聘的崗位往往不止一個,有不少崗位是性質(zhì)相近的,你列上三四種,好像什么都能干,但表現(xiàn)又不突出,結果就會適得其反,讓人覺得你可能哪一方面都表現(xiàn)平平,而單位已經(jīng)不缺勤雜工了,結局只能是PASS!

      還有一些人描寫求職意向時喜歡大而化之,寫得很籠統(tǒng),往輕了說,這至少是不夠專業(yè)的表現(xiàn)。像“編輯”一項,從流程上來說,可以分為“策劃編輯”、“責任編輯”、“執(zhí)行編輯”、“文字編輯”,從內(nèi)容上來說,又可以分為“新聞編輯”、“娛樂編輯”、“文化編輯”、“文案編輯”等。你要是只寫應聘“編輯”,對方就可能不知道你到底想應聘哪個職位了。

      文件名稱太籠統(tǒng),一下子就淹沒在簡歷大海里了。

      一些人不是在網(wǎng)上投的簡歷,而是通過朋友介紹,直接傳來簡歷文件。可是我一看文件名稱,就感覺不對勁:上面只寫著“簡歷”倆字!誰的簡歷?在哪個學校或單位待過?想應聘什么職位?這些都舍不得寫,就等著HR幫你改標題?

      其實,這種情況還蠻多的,HR要是也懶一點,那么接收時就很容易把同名文件覆蓋掉,你的覆蓋別人的,別人的覆蓋你的,你們的簡歷就這樣人間“蒸發(fā)”了!

      如果應聘時不改掉這個毛病,那你工作后還會吃很多類似的虧,甚至把你的領導、你的客戶逼瘋。比如說,你給任何一個人發(fā)文件,標題都是聊聊數(shù)字,什么“總結”、“報表”、“圖片”,逼著對方一遍又一遍地幫你改標題。時間一長,對方肯定會煩不勝煩。

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