攝影師工作簡歷

時(shí)間：2024-08-24 17:27:53 工作簡歷模板我要投稿

攝影師工作簡歷模板

　　導(dǎo)語：一份好的簡歷無疑是一份好工作的敲門磚，要想得到一份好的工作，一份好的簡歷是必不可少的，今天我小編為大家準(zhǔn)備了攝影師工作簡歷模板，歡迎閱讀參考

攝影師工作簡歷模板

　　個(gè)人基本簡歷

　　姓名： -

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：湖南

　　身材： 165 cm　60 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡： 31 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：攝影師:攝影師　影視制作　多媒體/游戲開發(fā)工程師

　　工作年限： 5

　　職稱：無職稱

　　求職類型：均可

　　可到職- 隨時(shí)

　　月薪要求： 2000--3500

　　希望工作地區(qū)：廣東省

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：網(wǎng)絡(luò)公司起止年月：2008-01 ～ 2008-06

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)：

　　工作描述：

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：洞口三中

　　最高學(xué)歷：高中畢業(yè)- 1997-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：攝影攝像所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專　業(yè) 獲得證書證書編號(hào)

　　2007-03 2007-08 北京中藝影像學(xué)校攝影攝像全科班攝影攝像，數(shù)碼后期，影視后期高級(jí)

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　國語水平：一般粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　美感好，悟性強(qiáng)，勤奮好學(xué)，有良好的組織紀(jì)律性和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，

　　熱愛影視業(yè)，知識(shí)面相當(dāng)廣泛;

　　有較好的藝術(shù)表現(xiàn)力和良好的藝術(shù)節(jié)奏感及扎實(shí)的影視基礎(chǔ)知識(shí)和尋求藝術(shù)的最佳表現(xiàn)渴求;

　　有熟練的Photoshop數(shù)碼后期、primere pro1.5等非線編輯能力和AE的使用能力。

　　本人主攻人像攝影、廣告攝影及數(shù)碼后期;兼做攝像及非編剪輯;

　　且以優(yōu)異的成績獲得北京市勞動(dòng)部門頒發(fā)的高級(jí)攝影師資格證!

　　能獨(dú)立操作大畫副相機(jī)，能熟練操作做各種佳能、尼康相機(jī)，自帶索尼千萬像數(shù)135數(shù)碼單反相機(jī)

　　有習(xí)作

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　溫馨提示：3大技巧讓你的簡歷更奪人眼球

　　1.寫出自己的職業(yè)目標(biāo)

　　或許有人認(rèn)為求職信上已經(jīng)清楚地標(biāo)明了你應(yīng)征的職位，沒必要再寫自己的職業(yè)目標(biāo)。事實(shí)則不然，作業(yè)企業(yè)看重的是員工的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一致性。只有目標(biāo)一致，雙方才會(huì)共同努力，在管理中會(huì)減少不必要的麻煩。如果寫清了你的`職業(yè)目標(biāo)，招聘者一目了然，就會(huì)對(duì)你有興趣。相反，看到雙方的目標(biāo)不一致或應(yīng)聘者沒有表明，簡歷很可能就會(huì)被扔到一邊了。

　　2.突出自己勝任工作的能力

　　有了目標(biāo)就得有能力去完成，所以接下來就是簡潔地寫清楚你的能力。很多人擔(dān)心表述太少，不足以表明自己的能力，于是洋洋千言，沒想到聰明反被聰明誤。

　　從招聘者的角度看，首先他要考察求職者的學(xué)識(shí)背景。這包括了專業(yè)學(xué)歷、技能等，此外還有一些有關(guān)能力的培訓(xùn)。因此，在工作經(jīng)歷方面要花大力氣做好總結(jié)歸納工作。以往的工作內(nèi)容和成績不能面面俱到，要有重點(diǎn)，不同的工作階段也不能等同對(duì)待，要著重寫最近和當(dāng)前的工作。這將從不同的側(cè)面反映您的綜合素質(zhì)，例如綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、主動(dòng)性、協(xié)調(diào)能力等諸多方面。它構(gòu)成了招聘者對(duì)應(yīng)聘人員的基本判斷依據(jù)。既然簡歷是給未來的雇主看的，你就應(yīng)針對(duì)雇主希望聘請(qǐng)人員的條件，列出雇主感興趣的資料如資歷和技能等，以說服他給予一個(gè)面試機(jī)會(huì)。

　　3. 給簡歷“減肥”

　　簡歷的格式很重要，既要力求全面，又切忌冗長。一些毫不相關(guān)的信息諸如身高、體重、婚姻狀況等，除非招聘者需要的情況下大可不必納入簡歷。洋洋幾上千言的簡歷只能讓招聘者感到累，想想看，每份簡歷招聘者最多能看2～5分鐘，如果不能擇其重點(diǎn)說明自己能力，那么這份簡歷就算是白費(fèi)了。事實(shí)證明，招聘者最能接受的簡歷最好能在兩頁左右。

　　簡歷是一份專業(yè)文件，無須在格式上用很多花俏的裝飾。沒有通過簡歷篩選的人員，或者是不能滿足崗位的基本要求;或者是招聘人員從簡歷上無法判斷其能力。因此，簡歷要既“簡”又要有“力”。

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