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農(nóng)經(jīng)專業(yè)工作簡歷模板
導(dǎo)語：又到一年畢業(yè)季，找工作成為很多人當(dāng)下最急切的需求，那么該如何制作一份好簡歷去贏得一份好工作呢?今天我們就一起來看一下吧!
農(nóng)經(jīng)專業(yè)工作簡歷模板
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-荊州
年 齡： 27
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳
身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
希望崗位： 貿(mào)易類-外銷員
物流/采購類-采購專員/助理
尋求職位： 高級業(yè)務(wù)跟單、 品質(zhì)管理、 生產(chǎn)計劃員
待遇要求： 3500元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
XX-09 ～ XX-07 湖北～長江大學(xué) 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理(管理學(xué)士) 本科
工作經(jīng)驗至今4年4月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
***公司名稱 (XX-11 ～ XX-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔(dān)任職位： 外貿(mào)跟單 崗位類別： 外銷員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司國外客戶的業(yè)務(wù)跟單工作。
2、以客戶定單為依據(jù)組織安排工廠排產(chǎn)，并跟蹤出貨，收回應(yīng)收回的款項。
3、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需。
3、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)信息傳遞到公司的相關(guān)部門。
離職原因： 個人原因。
***公司名稱 (XX-09 ～ XX-11)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔(dān)任職位： pmc 崗位類別： 計劃員/調(diào)度員
工作描述： 1、統(tǒng)籌安排生產(chǎn)計劃、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、處理生產(chǎn)異常;
2、整理報表數(shù)據(jù)，統(tǒng)計分析生產(chǎn)計劃可行性;
3、出貨管理、不良品處理。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 高級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 1.電腦操作熟練，能熟練運用outlook 等office等辦公軟件;
2.熟悉erp/epn系統(tǒng)操作。
技能專長： 1、有豐富的外貿(mào)跟單經(jīng)驗，能運用英語與客戶溝通，熟練英文郵件書寫。
2、熟悉跟單流程，從開發(fā)樣板提供，接收訂單等從接單到出貨的整個操作流程;
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： cet-4
英語： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 客服支持和采購職位
其他要求：
自身情況
自我評價： 有4年的跟單經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運作流程。本人樂觀向上，積極學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，計算機(jī)操作熟練。
溫馨提示：簡歷中應(yīng)該省略的內(nèi)容
(1)略去缺點、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事
(2)略去種族、宗教等，除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業(yè)
盡管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不著提拱這些情況作為初選時的依據(jù)。只要你將這些情況寫進(jìn)簡歷，它們肯定會被用來作選擇的依據(jù)。你若確知用人單位對某種人有所偏愛，你當(dāng)然也可投其所好。例如：佛學(xué)院在招聘工作人員時，恐怕佛教徒更容易入選。
(3)略去日期
你的簡歷應(yīng)該經(jīng)常更新，并覆蓋一段時間。把日期放在求職信里。
(4)略去薪金要求。這樣做的理由如下
換工作的一個重要原因是想提高收入。但不要被你過去的薪金水平所束縛。
你得到這份工作就會得到這個位置預(yù)定的報酬。公司應(yīng)告訴你它準(zhǔn)備付多少。
工資可以討論，它的確定基于職位本身的性質(zhì)和你預(yù)期將做出的貢獻(xiàn)。
在面試之前就確認(rèn)你的工資要求很不明智，因為你可能低估了自己的潛力。
雇主從簡歷中讀到你的工資要求過高，他可能馬上把它扔進(jìn)廢紙簍。但如果是在面試時再提出同樣數(shù)額的工資，他可能會覺得可以接受。
如果某招聘廣告要求提供工資狀況，你可以提供。可以在打印好的簡歷末尾用手寫的方式補(bǔ)上。不過，在一份強(qiáng)有力的簡歷里，即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。
(5)略去證明人。其理由如下
雇主在面試之前，只會對你本人感興趣，而不會對證明人感興趣。
你提到的證明人可能因為接到太多的電話而會感到厭煩。
在新單位確認(rèn)有興趣聘用你之前，你不可指望你現(xiàn)在的上司會成為你的證明人。
當(dāng)然任何有價值的證明還是應(yīng)該提供的。有價值的證明來自名人、你的工作領(lǐng)域的權(quán)威人士、重要的政界人物等。
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