金融專業(yè)畢業(yè)生工作簡(jiǎn)歷模板
面試官看工作簡(jiǎn)歷，首先就想要知道這是誰的簡(jiǎn)歷，是怎樣一個(gè)人在求職。那么，在工作簡(jiǎn)歷上就要讓對(duì)方來認(rèn)識(shí)自己。首先是個(gè)人的基本信息檔案，必要的信息要非常全面， 讓對(duì)方看到自己是怎樣的人，是否滿足他們的招聘條件。下面整理了金融專業(yè)畢業(yè)生工作簡(jiǎn)歷模板，以供賞析和參考借鑒！
金融專業(yè)畢業(yè)生工作簡(jiǎn)歷模板
(+86) 13xxxxxxxxx
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YJBYS@.com
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女
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中共黨員
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喬布大學(xué)
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金融學(xué)專業(yè)
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本科
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2012.06畢業(yè)
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獎(jiǎng)學(xué)金：
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曾連續(xù)兩年獲得學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金
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技能證書：
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通過證券從業(yè)資格證、期貨從業(yè)資格證銀行從業(yè)資格證等證書
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經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、國際金融管理、證券投資學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)
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語言技能：
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英語六級(jí)通過
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托業(yè)705分
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證書：
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證券從業(yè)資格證
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銀行從業(yè)資格證
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期貨從業(yè)資格證
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中國銀行
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國際結(jié)算部實(shí)習(xí)生
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2011.07-2011.08
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通過外匯交互平臺(tái)查詢相關(guān)開戶企業(yè)合規(guī)性，并在核心系統(tǒng)中為合規(guī)企業(yè)開戶
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上海
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對(duì)客戶申請(qǐng)的匯款結(jié)算在電子口岸信息系統(tǒng)中進(jìn)行核注
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復(fù)核當(dāng)日結(jié)售匯信息的真實(shí)性及金額的準(zhǔn)確性
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根據(jù)當(dāng)日結(jié)售匯憑證進(jìn)行對(duì)賬工作
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一對(duì)一次性付匯的交易在電子口岸系統(tǒng)中進(jìn)行結(jié)案，并將賬戶資料整理歸檔
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接聽客戶關(guān)于中國銀行匯款結(jié)算業(yè)務(wù)的日常咨詢電話
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為客戶提供匯款結(jié)算回執(zhí)單以及季度計(jì)息單
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寶馬汽車金融（中國）有限公司
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金融運(yùn)營部實(shí)習(xí)生
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2010.03-2011.04
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客戶征信、信用報(bào)告評(píng)級(jí)、核算銀行流水、解答客戶來電咨詢等
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上海
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定期召開支部黨員大會(huì)、民主生活會(huì)、交流會(huì)，積累了一定的組織管理經(jīng)驗(yàn)
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上海
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策劃支部黨員活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生黨員、開展新生黨課等黨務(wù)工作，增進(jìn)了與人溝通及協(xié)調(diào)工作的能力
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班級(jí)活動(dòng)
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班級(jí)組織委員
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2009 - 2010
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組織班級(jí)文娛活動(dòng)和志愿活動(dòng)，做好活動(dòng)前策劃和動(dòng)員工作
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上海
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協(xié)助班長開展班級(jí)管理活動(dòng)，完成期末工作報(bào)告
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通過全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
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連續(xù)2年獲喬布大學(xué)金融學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“先進(jìn)個(gè)人”
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組織活動(dòng)：
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喜歡組織出游活動(dòng)，習(xí)慣做出游攻略，事先聯(lián)系安排，并根據(jù)個(gè)人特長為組員分配任務(wù)
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學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：
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喜歡讀書，堅(jiān)持每周瀏覽新聞和各類網(wǎng)站
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切記：有目標(biāo)性的.編寫工作簡(jiǎn)歷成功率更高
求職路上總有一些沒有求職目標(biāo)的求職者，為了加快求職的效果，通常會(huì)把簡(jiǎn)歷大范圍的發(fā)布到各個(gè)網(wǎng)站上，雖然這樣做投遞工作簡(jiǎn)歷的范圍會(huì)很廣，但是整體的求職效果卻不是那么明顯，很多投遞的簡(jiǎn)歷石沉大海往往不會(huì)得到回復(fù)，嚴(yán)重的甚至導(dǎo)致長期找不到工作。這種廣撒網(wǎng)的求職行為是各個(gè)用人單位都非常排斥的一種行為。
編寫工作簡(jiǎn)歷要有目標(biāo)性
在求職路上求職者一定要有自己的求職目標(biāo)，只有擁有明確的目標(biāo)性后才能更好的編寫工作簡(jiǎn)歷。求職者在投遞工作簡(jiǎn)歷的時(shí)候千萬不要盲目的選用廣撒網(wǎng)的方式妄想求職成功。求職者需要知道是簡(jiǎn)歷的投遞范圍越大，被招聘官認(rèn)可的幾率就越小。要知道求職面向的企業(yè)不同，編寫工作簡(jiǎn)歷的側(cè)重點(diǎn)也不同，一份工作簡(jiǎn)歷不可能在每一個(gè)用人單位都適用的。求職者只有有針對(duì)性的投遞工作簡(jiǎn)歷才能在求職路上獲得進(jìn)展。因此不管是在編寫還是投遞工作簡(jiǎn)歷都需要擁有目標(biāo)性，畢竟工作簡(jiǎn)歷的意義不在于投遞數(shù)量的多少，而在于能否在工作簡(jiǎn)歷投遞之后得到面試機(jī)會(huì)。
因此求職者如果想要求職成功，首先就要讓自己具備目標(biāo)性。只有在心中有了不可動(dòng)搖的目標(biāo)才能很的有針對(duì)性的編寫工作簡(jiǎn)歷。有針對(duì)性的編寫工作簡(jiǎn)歷更能引起招聘官的興趣，從而為自己贏得面試機(jī)會(huì)。在編寫工作簡(jiǎn)歷中不要為了找工作而找工作，求職者一定要有自己的求職原則，切勿病急亂投醫(yī)。
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