電子工程師電子版工作簡歷模板
工作簡歷創新要結合企業和自己的具體情況，把兩者有機的結合起來，讓所有的創新都為簡歷的主人服務。下面帶來電子工程師電子版工作簡歷模板，歡迎閱讀!
電子工程師電子版工作簡歷模板
電話：
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(+86) 13xxxxxxxxx
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電子郵件：
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YJBYS@.com
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上海應屆畢業生網區應屆畢業生網東路123弄67號
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湖北
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XXXX大學
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電子信息工程
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碩士學位
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2011.09-2014.03
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XXXX大學
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電子信息工程
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學士學位
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2007.09-2011.06
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XXXX大學
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電子信息工程
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交換留學
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2009.09-2010.02
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主修課程：高頻電子技術、自動檢測技術、網絡與辦公自動化技術、多媒體技術、電子系統設計工藝、電子設計自動化技術、數字信號處理技術、操作系統（linux）、ARM嵌入式系統等
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智遠網絡軟件技術有限公司
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設計部實習生
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2011.05-2011.08
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運用測試工具(示波器、信號發生器等)對無線通信產品的射頻模塊各項射頻指標(穩定性、抗干擾能力、魯棒性、精確性等)進行測試，并做好測試記錄
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對測試中出現的不良品進行故障分析，找出故障原因(硬件、軟件、干擾因素等)并及時維修解決，對維修后的產品進行全面細致的測試，保證維修好的模塊性能良好
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對生產區域做好EDS防護，做好ROSH規范操作，保護測試儀器以及不對測試結果產生影響
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上海新思軟件技術有限公司
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信息技術經理助理
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2011.03-2011.05
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日常辦公設備管理，用EXCEL記錄、整理設備采購訂單，記錄設備的日常維護情況
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信息安全管理，運用SQL SEVER技術定期備份數據資料、升級公司數據庫，以保證公司信息安全
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機房、網絡設備、電腦、門禁、音響、監控、電視會議等設備的管理及維護工作等
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世博會上海
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志愿者
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2010.05-2010.6
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用中、英文向與會人員介紹大會情況，并向遇到問題的人員提供幫助，如指路、幫忙尋找失物等
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甘肅氣象局
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暑期活動志愿者
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2009.07-2009.08
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參觀氣象局，了解它的整體布局，各個部門的主要功能
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在技術人員的帶領下利用氣象業務通信專網，接收綜合氣象觀測系統各類氣象探測設備的探測數據、狀態數據、維護維修填報數據
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XXXX大學英語協會
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副會長
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2008.08-2009.02
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協助會長策劃并組織了一系列的活動例如年度圣誕晚會，英語電影之夜，英、美國留學經驗分享會等
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負責活動的組織和執行，包括流程設計和安排，工作人員管理和調配，現場項目監督
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連續2年獲得應屆畢業生網大學優秀獎學金
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2007.09-2009.09
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CET-6（582/710）；通過上海市英語中級口譯考試；英語會話、閱讀、寫作優秀
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熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件
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掌握網絡通信中的TCP/IP協議，WAP協議等
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寫一份脫穎而出的簡歷
校園招聘的企業一般都要求應聘者先發電子簡歷，他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷，讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢?
一、內容必須真實
IBM中國區人力資源總監白文杰強調，不管是你的知識水平、業務能力，還是你的工作
經歷，不管是簡歷的哪個環節，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發現你的簡歷有造假的現象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優秀的雇主。
二、目標一定明確
IBM負責校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的'職位是什么，然后從專業、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象。
三、簡單但要厚實
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數最好控制在一兩張內，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結、提煉你的特點。
厚實是指簡歷內容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經驗、能力優勢都一一表達清楚。
四、采用倒敘方法
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
五、莫寫所有經驗
你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來，只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作，能勝任自己的目標崗位。
六、不同公司簡歷不同
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業，重新寫自己的簡歷。
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