攝影師崗位工作簡歷

時間：2020-08-24 11:41:19 工作簡歷模板我要投稿

攝影師崗位工作簡歷模板

　　工作簡歷在整體的板式設計上還需要注意留白，如上下留白以及左右留白，還有就是工作簡歷所講究的整齊性。下面提供攝影師崗位工作簡歷模板，歡迎閱覽!

攝影師崗位工作簡歷模板

個人基本簡歷

簡歷編號：		更新日期：
姓　　名：	YJBYS	國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	湖南	身材：	165 cm　 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	31 歲
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職　

應聘職位：

攝影師：攝影師、影視制作

工作年限：

職稱：

無職稱

求職類型：

均可

可到職日期：

隨時

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區：

廣東省

個人工作經歷：

公司名稱：	全職負責網絡產品圖片拍攝及后期起止年月：20xx-02 ～ 20xx-02
公司性質：	私營企業所屬行業：
擔任職務：	攝影師，攝像師
工作描述：	靜態廣告圖片,視頻拍攝，后期剪輯，及全職網購首飾品拍攝兼職網購服裝餐飲數碼后期
離職原因：

公司名稱：	韓資網絡購物公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-02
公司性質：	外商獨資所屬行業：
擔任職務：	攝影師
工作描述：	網絡拍攝
離職原因：	短期應職

公司名稱：	廣州靈感攝影策劃機構起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性質：	私營企業所屬行業：
擔任職務：	攝影師兼助理
工作描述：	跟隨廣州著名時尚攝影師-范華老師拍攝和協助拍攝
離職原因：

公司名稱：	廣州三德盈經貿有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02
公司性質：	私營企業所屬行業：
擔任職務：	設計攝影師
工作描述：	產品開發，產品拍攝，活動視頻拍攝
離職原因：	離職

公司名稱：	香港利進貿易公司廣州辦事處起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07
公司性質：	外商獨資所屬行業：
擔任職務：	產品開發，產品雕塑造型，產品拍攝
工作描述：	各種雜貨、工藝禮品的原型雕塑、手板模型及樣品制作，以及公司產品的拍攝工作，
離職原因：	合同期滿

　教育背景

畢業院校：

北京中藝影像學校

最高學歷：

高中

畢業日期：

20xx-07-01

所學專業一：

攝影攝像

所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	專　業	獲得證書	證書編號
20xx-03	20xx-08	北京中藝影像學校攝影攝像全科班	攝影攝像，數碼后期，影視后期	高級

　語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	一般	粵語水平：	一般

　工作能力及其他專長

美感好，悟性強，勤奮好學，有良好的組織紀律性和強烈的團隊意識，
熱愛影視業，知識面相當廣泛；
有較好的藝術表現力和良好的藝術節奏感及扎實的影視基礎知識和尋求藝術的最佳表現渴求；
有熟練的Photoshop數碼后期、primere 和AE的使用能力。
本人主攻人像攝影、廣告攝影及數碼后期；兼做攝像（熟練專業級佳能XL1標清攝像機）及非編剪輯；
且以優異的成績獲得北京市勞動部門頒發的高級攝影師資格證！
能獨立操作大畫副相機，能熟練操作做各種佳能、尼康相機，自帶索尼千萬像數135數碼單反和U2室內燈光設備及40平方簡易人像棚；

　詳細個人自傳

　個人聯系方式

通訊地址：	廣州天河區東圃鎮小新塘村西約大街（廣州科學城軟件園附近）
聯系電話：		家庭電話：

　　如何寫一份成功的.網絡求職簡歷?

　　1. 加強對方的第一印象：

　　開宗明義第一段，為自己下一個最好的腳注。

　　2. 突顯自己的定位：

　　社會新鮮人應強調「學歷、個性、社團經驗」;有工作經驗的人要強調「工作經驗、技能、優勢」，曾經參加過的活動、訓練也不能缺少。

　　3. 先了解企業，再突顯自己：

　　盡量突顯自己的教育背景、社團、工作經驗、技能和訓練課程，若符合企業文化的要求更佳。

　　4. 即使資格不符，也要打動雇主的心：

　　雖然明知資格不符，卻非常想要那份工作，就用電話或e-mail詢問，讓雇主了解你的心。

　　5. 加強自傳「自我未來規劃」的部分：

　　雇主最喜歡看求職者對自己未來規劃的藍圖，藉此了解是否有想法，倘若與企業文化符合，錄取機會更高。甚至有些雇主跳過經歷敘述，直接看個人的生涯規劃藍圖。

　　6. 利用條列式、表格化、粗體字、副標等表達你的有條不紊：

　　例如工作經驗、訓練過程等，讓雇主閱讀起來不但清楚明了，也容易展現出你的組織能力。

　　7. 記得隨時修改你的履歷：

　　履歷最忌諱千篇一律，有新的想法就要加上去，隨時讓自己履歷保持常新。

　　如果你使用的是網站的制式履歷表，在開放式欄目中，千萬不要懶得填，例如學習經歷、工作經歷、自傳、個性等一定要仔細填寫，尤其是自傳，這是突顯個人特色最佳的橋梁，否則，就選擇提供個人化服務功能的網站，才容易脫穎而出。最后要強調的是，企業用人通常會考慮幾個因素：誠信、積極主動、能力、理解、專業知識、工作經驗。由此可以看出，「人格特質」在企業用人考量上已經占了非常大的比例，至于專業及工作經驗，因為可以學習，所以愈來愈不受重視!

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