銷售業(yè)務(wù)助理工作簡歷

時間：2020-08-25 17:57:12 工作簡歷模板我要投稿

銷售業(yè)務(wù)助理工作簡歷模板

　　讓工作簡歷起到其作用，首先要讓工作簡歷具有可讀性，能夠讓對方輕松的看懂你的簡歷。下面帶來銷售業(yè)務(wù)助理工作簡歷模板，歡迎閱覽!

銷售業(yè)務(wù)助理工作簡歷模板

個人基本簡歷

簡歷編號：		更新日期：
姓　　名：	YJBYS	國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	揭陽	身材：	177 cm?63 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	24 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

市場銷售/營銷類：銷售,業(yè)務(wù),助理、機(jī)械/設(shè)備維修類、

工作年限：

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

1500--2000

希望工作地區(qū)：

廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：	深圳市合成汽配商行起止年月：2009-02 ～ 2009-10
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷
擔(dān)任職務(wù)：	銷售員
工作描述：	1，從事通用系列汽車配件的經(jīng)營銷售 2，負(fù)責(zé)客戶接待與洽談，為客戶介紹商品的性能、配置、價格，提供商品多種選擇；接聽并解答客戶的咨詢電話，做好客戶跟蹤服務(wù) 3，負(fù)責(zé)商品外送，并做好客戶的維護(hù)工作 4，負(fù)責(zé)來貨配件的驗(yàn)收并安排進(jìn)庫，存檔；負(fù)責(zé)倉庫的管理，包括配件的進(jìn)、出庫，倉位的安排，配件的及時盤點(diǎn)以配合銷售和進(jìn)貨訂單安排
離職原因：

公司名稱：	深圳市康之美電子有限公司起止年月：2008-03 ～ 2008-11
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：	銷售員
工作描述：	1，收集同類產(chǎn)品的市場信息，對市場動態(tài)進(jìn)行分析，培養(yǎng)自己對市場環(huán)境的洞察力和判斷力，以便更好地制定銷售計劃 2，根據(jù)公司銷售方針政策的變化、新制定，及時通知客戶，維護(hù)好合作關(guān)系，并對銷售渠道進(jìn)行跟蹤，及時收集銷售情況并反應(yīng)給公司銷售總部 3，新客戶群的開拓工作，增加公司的銷售量，主要負(fù)責(zé)對廣西、廣東粵東、福建等地區(qū)的分銷工作，期間，有過一個月的出差經(jīng)驗(yàn)，主要對這些地區(qū)的市場進(jìn)行考察，尋求新的合作伙伴；對舊客戶進(jìn)行拜訪，了解客戶的的情況和需求
離職原因：

　教育背景

畢業(yè)院校：

廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷：

大專

畢業(yè)日期：

2008-07-01

所學(xué)專業(yè)一：

模具設(shè)計與制造

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月	終止年月	學(xué)校（機(jī)構(gòu)）	專　業(yè)	獲得證書	證書編號
2005-09	2008-07	廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院	模具設(shè)計與制造	全國計算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用一級、Visual Basic 二級(機(jī)試)、Auto CAD

　語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	良好	粵語水平：	良好

　工作能力及其他專長

在接近二年的工作過程中累積了一定的業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，并掌握了一定的銷售技巧和經(jīng)營管理能力，對市場動態(tài)有一定的判斷力；增強(qiáng)了自己的工作適應(yīng)能力和對社會的應(yīng)變能力，也提高了自己的人際交際能力；掌握了一定的汽車配件知識，汽車行業(yè)有一定的認(rèn)識

　詳細(xì)個人自傳

	本人有干勁,有夢想；敢追求,敢挑戰(zhàn),敢拼搏，能夠吃苦耐勞；性格開朗，辦事積極主動；有一定的策劃能力和組織工作能力，注重團(tuán)體合作,有奉獻(xiàn)精；能迅速適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中；敬業(yè)，相信高度的社會責(zé)任感能使自己適應(yīng)于任何崗位！

　個人聯(lián)系方式

通訊地址：
聯(lián)系電話：		家庭電話：
手　　機(jī)：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

　　從簡歷基本信息判斷求職者的性

　　很少有求職者會站在招聘者的角度去看待求職者的性格，我們填完簡歷后一定要試試站在他們的角度去閱讀簡歷，并且根據(jù)簡歷的基本信息對個人做一個性格方面的推斷，那么就可以找出自己簡歷的漏洞之處防止出現(xiàn)明顯性的問題，而導(dǎo)致自己被認(rèn)為是一個企業(yè)無法信賴的人。

　　首先，最簡單的就是看看簡歷的書寫工整度，當(dāng)然這種簡歷可是手填版本，一般企業(yè)在招聘員工時，都會讓其在公司再填寫一份簡歷，因?yàn)檫@種簡歷是公司想要對你了解的地方，填完之后也可以讓公司看看你的臨場發(fā)揮水平如何。如果此時看到你的簡歷上雜七雜八的，并且經(jīng)常涂改，這說明你做事不是一個仔細(xì)的人，這做一件事情折騰幾次，如此做事情還能夠有什么效率性可言?另外，哪些字跡潦草的'更不是什么認(rèn)真的人，而且不會領(lǐng)會別人的感覺，你的簡歷也給人家看的，你還在那里玩弄狂草，你寫的再漂亮如果無法讓人看懂又有何用?就像一些書法家一樣，狂草過度還叫藝術(shù)品?

　　其次，就是觀看簡歷當(dāng)中未能填寫的地方，或者寫的保密。如果這種情況超過了兩次以上，那么企業(yè)就會認(rèn)為你填寫簡歷的態(tài)度存在敷衍了事的情況，因?yàn)槟氵@里完全可以認(rèn)真填好，但是你卻沒有填，只能說明你懶惰或者不重視這份應(yīng)聘工作。

　　最后，就是通過簡歷當(dāng)中的年齡結(jié)合個人對于待遇的要求，如果你處于中年期，但是要求的薪水卻并不算太高，說明你是一種非常實(shí)用的人員。如果你是青年人，而薪水要得有些高，在說明你過于自大。

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