ERP專員工作簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2020-12-19 08:14:06 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

    2021年ERP專員工作簡(jiǎn)歷模板

      日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,迎接我們的將是新的工作機(jī)會(huì),新的挑戰(zhàn),此時(shí)是不是該好好寫寫簡(jiǎn)歷呢?簡(jiǎn)歷怎樣寫才能讓人滿意呢?下面是小編為大家收集的2021年ERP專員工作簡(jiǎn)歷模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

    2021年ERP專員工作簡(jiǎn)歷模板

      姓名:

      性別:女

      婚姻狀況:未婚

      民族:漢族

      戶籍:重慶

      年齡:27

      現(xiàn)所在地:重慶

      身高:160cm

      希望地區(qū):重慶

      希望崗位:計(jì)算機(jī)IT類-開發(fā)/應(yīng)用-軟件工程師

      尋求職位:ERP管理員、招聘專員、業(yè)務(wù)

      教育經(jīng)歷

      20xx-09 ~ 20xx-07 成人中專 計(jì)算機(jī) 中專

      工作經(jīng)歷

      20xx-01 ~ 20xx-02 東莞怡高制品有限公司

      **公司 (2011-03 ~ 至今)

      公司性質(zhì):外資企業(yè)

      行業(yè)類別:計(jì)算機(jī)軟件

      擔(dān)任職位:ERP專員

      崗位類別:軟件設(shè)計(jì)師

      工作描述:

      1.主要負(fù)責(zé)ERP實(shí)施、維護(hù)、推行ERP作業(yè);

      2.協(xié)調(diào)管理流程與業(yè)務(wù)流程的梳理與整合;

      3.制定ERP操作手冊(cè)、進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo);

      4.處理ERP用戶異常操作問題、整體項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)際系統(tǒng)流程優(yōu)化;

      5.ERP權(quán)限分配、系統(tǒng)的日常應(yīng)用維護(hù)、監(jiān)控及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)

      6.修改業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表、二次開發(fā)作業(yè)

      7.協(xié)調(diào)部門與部門業(yè)務(wù)溝通工作

      **公司 (2007-11 ~ 2010-06)

      公司性質(zhì):外資企業(yè)

      行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

      擔(dān)任職位:ERP系統(tǒng)維護(hù)

      崗位類別:軟件工程師

      工作描述:

      1.將ERP系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)每周核對(duì),協(xié)助運(yùn)行MRP計(jì)劃需求

      2.將新增料號(hào)屬性分類發(fā)至各相關(guān)部門收集相關(guān)屬性并錄入至ERP系統(tǒng)中

      3.在ERP系統(tǒng)內(nèi)開通業(yè)務(wù)部門需要增加的相關(guān)權(quán)限

      4.編寫業(yè)務(wù)部門提出需要系統(tǒng)內(nèi)開發(fā)的相關(guān)報(bào)表

      5.ERP系統(tǒng)的日常應(yīng)用維護(hù)、運(yùn)行監(jiān)控及相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)提取與分析;

      6.ERP系統(tǒng)新業(yè)務(wù)或輔助系統(tǒng)建設(shè)方案的設(shè)計(jì)及可行性分析;

      7.ERP系統(tǒng)現(xiàn)有模塊業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,提出優(yōu)化思路,組織實(shí)施;

      8.ERP部T培訓(xùn)以及培手冊(cè)的編寫

      離職原因:公司無事做

      **公司 (20xx-10 ~ 20xx-05)

      公司性質(zhì):合資企業(yè)

      行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件

      擔(dān)任職位:招聘專員

      崗位類別:人力資源專員

      工作描述:

      1、人員招聘及新進(jìn)人員入廠手續(xù);

      2、新進(jìn)人員廠規(guī)廠紀(jì)培訓(xùn)并輸入計(jì)算機(jī)存檔;

      3、負(fù)責(zé)全廠人員考勤的管理輸入考勤系統(tǒng)及打印出異常;

      4、每月在5號(hào)前交名單位核對(duì)當(dāng)月考勤;

      5、員工福利及后勤宿舍、廠服管理;

      6、計(jì)算公司薪酬及績(jī)效;

      7、協(xié)助完善公司人力資源管理體系和相關(guān)的管理制度

      8、整理公司月度人事報(bào)表;協(xié)調(diào)各分公司人事工作;

      9、辦理招退工、社保、公積金繳納工作;

      10、配合行政人事主管開展相應(yīng)工作。

      離職原因:回家做生意

      **公司 (20xx-03 ~ 20xx-09)

      公司性質(zhì):外資企業(yè)

      行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

      擔(dān)任職位:統(tǒng)計(jì)、船務(wù)文員

      崗位類別:統(tǒng)計(jì)員

      工作描述:

      1、根據(jù)各倉(cāng)上報(bào)原始單據(jù)及時(shí)輸入計(jì)算機(jī);

      2、根據(jù)計(jì)算機(jī)單定期或不定期對(duì)貨倉(cāng)賬目和實(shí)物進(jìn)行抽查;

      3、統(tǒng)計(jì)訂購(gòu)單的'進(jìn)出存狀況,打印出來制總表;

      4、向會(huì)計(jì)部門提供成本核算資料;

      5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出存物料活動(dòng)情況終端跟蹤;

      6、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)備料及出貨情況;

      7、根據(jù)客戶要求安排空運(yùn)或海運(yùn),向貨運(yùn)代理訂倉(cāng)及向貨運(yùn)公司訂貨柜車,制備出口報(bào)關(guān)資料,核查提單內(nèi)容,跟進(jìn)貨運(yùn)狀況,確保發(fā)貨無誤。

      離職原因:尋找更好的發(fā)展

      技能專長(zhǎng)

      專業(yè)職稱:普通話利,英語一般

      計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)

      計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、OFFICE辦公軟件、(ORACEL)ERP軟件系統(tǒng)、人事考勤系統(tǒng)、POTOSHOP及CoreDRAW9

      技能專長(zhǎng):本人在人事、ERP軟件、統(tǒng)計(jì)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),溝通能力好,表達(dá)能力強(qiáng),有較好的寫作能力。

      語言能力

      普通話:流利

      粵語:流利

      英語:良好

      求職意向

      發(fā)展方向:不是為求職而胡亂安定!更重要的如何發(fā)揮自己的才能,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!就算今天我什么都不會(huì),但只有我有一顆想學(xué)的心ERP專員工作簡(jiǎn)歷模板ERP專員工作簡(jiǎn)歷模板。那世上就沒有我辦不到的事了。俗話說:“世上無難事,只怕有心人。”

      自我評(píng)價(jià)

      1、能熟練操作(WORD/EXCEL/(ORACEL)ERP軟件/人事考勤系統(tǒng))略懂(Photoshop/CoreDRAW9)

      2、對(duì)“ISO14000/TS16949/ROHS/6S“等體系文件經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)

      3、性格開朗、活潑,溝通能力和組織能力強(qiáng)

      4、工作能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),如蒙聘用,定不負(fù)期望,專心,專職,盡職,盡責(zé)。

      興趣愛好:能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件、(ORACEL)ERP、距茂(專家ERP)軟件系統(tǒng)、人事考勤系統(tǒng)、POTOSHOP及CoreDRAW9

      在ERP軟件、人事、統(tǒng)計(jì)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),溝通能力好,表達(dá)能力強(qiáng),有較好的寫作能力。

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