HR求職簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2022-11-30 06:48:48 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    HR求職簡(jiǎn)歷模板

      導(dǎo)語(yǔ):HR即人力資源管理者,很多公司都開(kāi)設(shè)有這一崗位,用于管理公司的人事方面的問(wèn)題,今天小編就帶大家看看兩篇HR求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

    HR求職簡(jiǎn)歷模板

      HR求職簡(jiǎn)歷模板(一)

      基本信息

      姓  名:yjbys

      性  別:女

      民  族:漢族

      婚姻狀況:未婚

      身  高:163cm

      畢業(yè)學(xué)校:xx大學(xué)

      學(xué)  歷:專(zhuān)科

      專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):人力資源管理

      畢業(yè)年份:20xx

      工作年限:一年以?xún)?nèi)

      職  稱(chēng):

      求職意向

      職位性質(zhì):全職

      職位類(lèi)別:行政/后勤

      職位名稱(chēng):文員;助理;

      工作地區(qū):湛江市;

      待遇要求:可面議;不需要提供住房

      到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗

      技能專(zhuān)長(zhǎng)

      語(yǔ)言能力:

      計(jì)算機(jī)能力:

      教育培訓(xùn)

      教育經(jīng)歷:

      20xx年9月-20xx年7月廣州xx職業(yè)學(xué)院專(zhuān)科

      培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)

      自我介紹:

      本人活潑開(kāi)朗,樂(lè)觀向上,興趣廣泛,適應(yīng)性強(qiáng),認(rèn)真好學(xué),吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),尊敬師長(zhǎng),作風(fēng)踏實(shí),人際關(guān)系融洽,積極參加社會(huì)實(shí)踐;

      發(fā)展方向:本人活潑開(kāi)朗,樂(lè)觀向上,興趣廣泛,適應(yīng)性強(qiáng),認(rèn)真好學(xué),吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),尊敬師長(zhǎng),作風(fēng)踏實(shí),人際關(guān)系融洽,積極參加社會(huì)實(shí)踐

      HR求職簡(jiǎn)歷模板(二)

      個(gè)人信息

      姓名:yjbys

      性別:XXX

      年齡:XXX歲

      E-mail:XXXXXXXXXX

      聯(lián)系電話(huà):XXXXXXX

      地址:XXXXXX大街XXX號(hào)

      郵編:XXXXXX

      工作經(jīng)驗(yàn)

      XXX年XXX月——現(xiàn)在

      XXXXXXX發(fā)展有限公司

      人力資源專(zhuān)員

      職責(zé):

      主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。

      任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定招聘計(jì)劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;

      策劃和組織招聘展會(huì),并參與校園招聘活動(dòng);

      為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶(hù)等手續(xù);

      熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系;

      辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作;

      XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXXX股份有限公司 人事部助理

      職責(zé):

      協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;

      對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿(mǎn)意度調(diào)查;

      負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;

      參與四金的辦理,員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì);

      負(fù)責(zé)用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì),人事報(bào)表的制作;

      教育背景

      XXX年XXX月——XXX年XXX月   XXX大學(xué)   XXX經(jīng)濟(jì)   本科

      職業(yè)特長(zhǎng)和技能

      熟練使用各種辦公軟件;

      熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī),

      對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系;

      有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū),ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書(shū)。

      期望工資與上班時(shí)間望有機(jī)會(huì)面談。

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