推廣專員面試求職簡歷

    時間:2020-11-16 15:00:41 求職簡歷模板 我要投稿

    推廣專員面試求職簡歷模板

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    YJBYS
    
    (+86) 13xxxxxxxxx
    YJBYS@.com
    
    求職意向:應聘校園推廣<可將校園替換為其他渠道>
    校園推廣經歷
    XX(上海)信息技術有限公司
    XX網校園渠道
    2013.06-2014.03
    60 天內由校園渠道大使晉升為區域主管,負責全國 12 個省份的校園渠道管理工作。領導所在省份團隊斬獲 5 個月度業績冠軍,最高銷售數據達 53K,占渠道總業績的 40%
    以 CPS 模式建立 300 人校園渠道團隊,負責數字營銷及 SNS 平臺日常運維工作,配合多項線下活動,形成 OAO 聯動,為校園渠道提供營銷支持
    對渠道團隊成員進行培訓,規避結算風險,應對突發事件,協調其與公司關系,妥善處理銷售過程中出現的產品損壞、顧客投訴退貨等問題,確保品牌形象及價值認同
    XX在線網絡技術(北京)有限公司
    XX貼吧校園渠道
    2013.02-2013.10
    擔任貼吧渠道上海市主管一職,帶領 20人團隊完成上海XX貼吧校園渠道的組建工作,針對團隊成員多樣性,制定團隊成員培訓方案及持續性的發展規劃
    負責產品的區域推廣,包括貼吧有聊客戶端及貼吧青春版 APP,精準定位于高校貼吧使用族群特點,舉辦多項定制式的客戶體驗活動,累計推廣客戶 5000人次
    項目推廣期間注重收集客戶體驗反饋意見,參與貼吧年中會培訓,深度理解品牌及貼吧文化構建,獲得“XX貼吧校園之星”
    XX北京科技有限公司
    XX APP應用
    2013.11 -2013.12
    承接團購導航網站的區域推廣工作,精選每日優質商品,發布淘寶渠道商家專供的獨家折扣信息,針對校園用戶網購習慣,通過 9.9 元活動來吸引顧客,培養忠誠顧客群體
    組建 APP 推廣團隊,通過付費推廣、返利推廣多渠道占領學生用戶市場
    XX訂餐網 
    自主創業項目
    2012.03-2012.06
    組建創業團隊成立上海首家訂餐網站,開通網站與客戶端雙渠道訂餐模式,兩月間覆蓋大學城 90%以上商家,涉及 942 家餐館,24420 道菜,繼而開拓市區各主要商圈市場
    與銀鷺集團進行品牌合作,聯絡區域校園組織推廣 APP 軟件,通過現場訂餐體驗及網站路演活動加深品牌共贏效應,首日網站客戶端增長量達500 個,訂餐量增加100 位
    完善網站管理團隊,創新網站推廣形式,通過“搖一搖”、“每天首單”等活動深化客戶體驗,線上線下多渠道增加品牌曝光度,網站點擊量達10,000,日均訂單量達100 單
    教育背景
    應屆畢業生網大學
    金融學院
    市場營銷專業
    本科
    2010.09-2014.06
    大學期間曾進行《創意家居網絡營銷方案》,《中國移動關于無線寬帶 WLAN 使用需求調研》,《口碑營銷探索餐飲行業微博營銷道路》等網絡營銷課題研究
    校內實踐
    應屆畢業生網大學管理學系學生會
    副主席
    2010.09-2011.06
    應屆畢業生網大學校團委大學生科協
    賽部部長
    2011.09-2012.06
    “安踏奧跑日”網絡招募
    項目經理
    2012.10-2012.11
    其它信息
    通過大學英語四級
    通過國家計算機二級(VF)考試,熟練操作 Word、Excel、PowerPoint,SPSS 軟件
    烹飪,旅行,臺球(曾多次獲得區域臺球比賽優勝)

      鞋子是否合腳只有腳知道 選擇適合自己的工作和重要

      當今社會,想要找到一份好的工作真的可以說是比登天還要難的。社會中的人們個個都健步如飛,爭分奪秒的在街道中穿梭,在爭取時間的過程中,也在爭取著金錢,但是不是人人都能在一個適合自己的工作崗位上發光發熱的,很多人選擇的都是自己并不喜歡的工作崗位,為了生存,我們不得不放棄一些東西,比如說,自己真正喜歡的職業,但是當你在這樣的一個崗位上工作的時間長了之后,就會發現,很多的事情,其實并不是你所想的那樣。也可以說,如果你在一個并不適合自己的工作崗位上,是根本就不能夠發揮出在自己的實際能力的。

      很多人漸漸的`意識到了這一點,開始選擇更換自己的工作,比如,他們開始重新搜尋各種類型的求職信息,希望自己能夠找到一份適合的工作,再度求職,有了更多的閱歷和經驗,成功的可能性也就變得更加大了,我們將這種求職的模式看做是跳槽,在你辭職之前,最好可以給自己找到新的工作。

      即使是這種類型的求職,依然還是需要注意幾個方面的問題,首先是在求職簡歷的制作方面,即使很多的人都會忽略掉這個問題,但是,不得不說的是,簡歷的問題確實是很重要的,將簡歷制作的豐富一些,將自己的長處充分的展示出來,能夠讓我們獲得更多招聘公司的親睞,在面試的過程中,也要做到不卑不亢。



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