經(jīng)濟思想史專業(yè)求職簡歷模板
求職者在制作求職簡歷的時候，除了需要注重簡歷模板的選擇，還需要知道護額編寫簡歷內(nèi)容才能夠獲得招聘人員的認可。
經(jīng)濟思想史專業(yè)求職簡歷模板
YJBYS
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年7月17日)
居住地：南京
電 話：139*******(手機)
E-mail：masong@51job.com
最近工作[5個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：xxx
職 位：xx
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：經(jīng)濟思想史
學(xué) 校：南京理工大學(xué)
自我評價
多年的游戲行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉策劃案的編寫格式，在提需求的時候，更能預(yù)估項目人力和時間問題，撰寫策劃案時能從多角度考慮問題。與運營、策劃、程序、美工都有過溝通，有較強的溝通能力與團隊合作精神，懂得合理安排工作任務(wù)。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：游戲策劃師
工作經(jīng)驗
2015/6 – 2015/11：XX有限公司[5個月]
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
策劃部 游戲策劃師
1. 檢查系統(tǒng)策劃，執(zhí)行策劃的工作情況，確保產(chǎn)品按照正確方向。
2. 游戲版本的規(guī)劃，監(jiān)督執(zhí)行，多個項目間的協(xié)調(diào)，對游戲主要功能進行驗收，確保達到設(shè)計預(yù)期。
3. 協(xié)調(diào)程序部，美術(shù)部之間的溝通，整合各方資源完成既定任務(wù)，制定部門的新人培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，以及部門的日常事物管理。
2014/8 – 2015/5：XX有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
策劃部 游戲策劃師
1. 分析市場形勢，確立項目類型及內(nèi)容，游戲框架構(gòu)建及系統(tǒng)規(guī)劃。
2. 游戲UI框架規(guī)則及各系統(tǒng)UI設(shè)計，游戲數(shù)值設(shè)定及系統(tǒng)功能設(shè)計。
3. 資源、功能需求管理及驗收，版本及流程控制。
教育經(jīng)歷
2010/8— 2014/6 南京理工大學(xué) 經(jīng)濟思想史 本科
證書
2011/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
拓展閱讀：求職簡歷上的色彩運用
色彩一直是人們關(guān)注的話題，能夠帶給人們視覺上的感受，更重要的是起到了一定的區(qū)分作用。在求職簡歷的編程中，很少有人會想到運用到色彩，那是因為被更多人認為是一種嚴肅的事情。其實不然，針對于求職簡歷來說，能夠帶給人們感受的不僅僅是生活中的色彩，更重要的`是能夠運用色彩，帶給人們想要的工作。
能夠?qū)?013年彩色求職簡歷模板的運用，感受到更美好的應(yīng)聘成果。這對于很多年輕人來說，是一種挑戰(zhàn)，更是一種活力的展現(xiàn)。就是因為沒有人敢于去嘗試，所以才應(yīng)該有所突破。別人不敢嘗試的求職簡歷，能夠用自己方式，加上自己喜歡的顏色，必定會帶給人們眼前一亮的感覺。這對于很多應(yīng)聘者來說，是不錯的一種應(yīng)聘技巧。
在顏色上下功夫，比較起來更能夠吸引人們的眼球，不需要太多于華麗的辭藻。只需要一顆敢于挑戰(zhàn)的心，嘗試去做新鮮的事物，就可以讓生活變得有所不同。展現(xiàn)出來截然不同的應(yīng)聘招數(shù)，背景顏色上的運用，可以帶給人們愉悅的身心。比起嚴肅純色的求職簡歷，顏色的調(diào)和顯得更能夠帶給人們輕松的氣氛，相比較來說有著色的求職簡歷，就是應(yīng)聘成果的具備條件。
人們總是喜歡比較亮麗的顏色，能夠?qū)⑷崦赖纳颠\用到求職簡歷上，必定會帶來意想不到的收獲，看到最美好的求職路線。視覺上的沖擊是一種享受，讓是引人注目的關(guān)鍵所在。
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