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銀行出納英文簡(jiǎn)歷模板
我們的英文簡(jiǎn)歷分為表里兩個(gè)部分，表面是簡(jiǎn)歷模板而里面是簡(jiǎn)歷內(nèi)容。以下是銀行出納英文簡(jiǎn)歷模板，希望能幫到你!
銀行出納英文簡(jiǎn)歷模板
OBJECTIVE
A position as a bank teller.
SUMMARY
Highly organized and detail oriented
Over four years experience as a bank teller.
Familiar with retirement accounts including IRA's, KEOGH'S, 401K's.
Proficient in accounting software: Lotus 1-2-3, Lacerte, and Class.
Proficient with 10 key.
EXPERIENCE
First National Bank, Denver, CO
Bank Teller, 1998 to Present
Worked with customers on a daily basis, meeting their banking needs andeither answering or referring their financial questions to theappropriate supervisory individuals. Accepted and processed customerdeposits and loan payments. Maintained and balanced a cash drawerdaily. Secured the financial institution nightly Responded to customerinquiries regarding account balances. Used 10 key to process monetarytransactions.
EDUCATION
B.S., Degree in Accounting
Denver City College
Anticipated May, 2004
拓展閱讀：是什么影響了求職者的就職成功性?
依托專業(yè)平臺(tái)的力量創(chuàng)作出了堪稱優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷后，多數(shù)求職者會(huì)信心滿滿的參加到求職的領(lǐng)域中，不同的招聘單位企業(yè)會(huì)因?yàn)樾枨笕瞬艠?biāo)準(zhǔn)的不同，而導(dǎo)致求職者簡(jiǎn)歷在遞交后，能夠發(fā)揮出來(lái)的影響力也各有區(qū)別。
那么是什么因素干擾了求職者的就職成功幾率呢?我們能否在找尋到病因后對(duì)其妥善改進(jìn)，繼而減少出錯(cuò)的幾率?
對(duì)此問(wèn)題來(lái)看，它正是很多求職人員位置關(guān)注的重點(diǎn)簡(jiǎn)歷書(shū)寫創(chuàng)作事項(xiàng)。想要增進(jìn)簡(jiǎn)歷的價(jià)值，也并非無(wú)跡可尋，僅需對(duì)以下兩點(diǎn)因素關(guān)注，求職者便可因此而滿足最初的期待。
風(fēng)格①、大膽的表達(dá)自己所想觀念
想在簡(jiǎn)歷中說(shuō)什么，便怎樣去書(shū)寫，很多人為避免在招聘方面前留下負(fù)面印象，多會(huì)非常仔細(xì)的對(duì)陳述內(nèi)容進(jìn)行梳理，雖然極力克制，但簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮出來(lái)的效果卻并不能夠滿足閱讀者錄用人才的需求標(biāo)準(zhǔn)。比較大膽的在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行直白的敘述，也可以達(dá)到一種超乎想象的'創(chuàng)作效果。
風(fēng)格②、有內(nèi)涵的簡(jiǎn)歷
有些簡(jiǎn)歷比較講求它的表面能力展現(xiàn)，而有些簡(jiǎn)歷則著重它的內(nèi)涵，比較有內(nèi)涵的簡(jiǎn)歷在陳述詞的運(yùn)用上，多可表現(xiàn)出無(wú)法小覷的運(yùn)用價(jià)值。能夠舉一反三，且面面俱到的內(nèi)容，恰恰正是招聘企業(yè)認(rèn)可的一種簡(jiǎn)歷類型。
在作出這般準(zhǔn)備后，那些并無(wú)多少創(chuàng)作信心的人想必能夠從根本上區(qū)分清楚一份優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷應(yīng)達(dá)到的創(chuàng)作效果。
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