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【推薦】成功的語(yǔ)錄49條
社會(huì)安全保障體系。會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)于技術(shù)的要求越來(lái)越高,社會(huì)安全保障體系同樣也需要掌握高科技的人才,否則就難以應(yīng)對(duì)各種各樣的問(wèn)題。時(shí),服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)與創(chuàng)新需要更進(jìn)一步的加強(qiáng)。們一則缺乏必要的安全感;二則需要更加周到的服務(wù),體驗(yàn)到當(dāng)家做主,當(dāng)上帝的感覺(jué)。錢(qián)買(mǎi)氣受,麻煩連連,問(wèn)題多多,則生忌恨。以下是關(guān)于成功的語(yǔ)錄49條,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
1、世界上成功的人生各有各的秘訣,失敗的人生卻都是相似的,那就是每天半夜12點(diǎn)以后無(wú)所事事卻又不想睡。
2、朋友也許就是這個(gè)樣子:未必要什么天長(zhǎng)地久,也未必時(shí)時(shí)見(jiàn)面聯(lián)系。在一起的時(shí)候,可以彼此溫暖,彼此慰藉,彼此鼓舞,那就足夠了。
3、選擇你真正喜歡的工作,更容易獲得成功;選擇你真正喜歡的伴侶,更容易獲得幸福。
4、當(dāng)我們的位置越高,越接近成功,我們身后團(tuán)隊(duì)成員的能力也就越強(qiáng)。
5、偉大的成就和辛勤的勞動(dòng)是成正比的,有一份勞動(dòng)就有一份收獲,日積月累,從少到多,奇跡就可以被創(chuàng)造出來(lái)。可以說(shuō),勤奮對(duì)于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用。
6、燃起響亮的鞭炮,推開(kāi)致富的大門(mén),啟動(dòng)周密的思考,依靠勤奮的努力,把握精準(zhǔn)的機(jī)遇,成就光輝的事業(yè),增添不菲的收入,享受成功的快樂(lè)!
7、生活源于是一種姿態(tài)的選擇,人生源于一個(gè)角色的定位。只是,選擇了,定位了,就無(wú)怨無(wú)悔。任何一種姿態(tài)展現(xiàn)到極致就是美。任何一種角色,扮演到底,就是成功。
8、那些所謂的成功者并不是比你聰明,而是懂得去努力。
9、他的成功因素不在于天賦條件,而是那股焚膏繼晷、孜孜不倦的向?qū)W精神。
10、成功不是將來(lái)才有的,而是從決定去做事情的那一刻起并持續(xù)累積而成的。
11、獨(dú)立是我走向成功的創(chuàng)可貼。學(xué)會(huì)獨(dú)立,才能學(xué)會(huì)愛(ài)別人、愛(ài)自己。
12、成功從來(lái)沒(méi)有最后,但失敗可能會(huì)有。
13、如果你勇敢面對(duì)失敗,失敗將會(huì)使你更加成功。
14、能在這個(gè)世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機(jī)遇,如果他們找不到的話,就自己創(chuàng)造。
15、失利的男人喜歡和他人比老婆,成功的女性喜歡和他人比老公。
16、成功的最佳捷徑,是讓人們知道,你的成功符合大家的利益。
17、很多人在職場(chǎng)中都曾感慨,職場(chǎng)的人際關(guān)系很微妙,所以想做到游刃有余,還要內(nèi)外兼修,除了靠工作成績(jī),還需要注重自身的修煉,不斷的在工作中反省自己的行為,并進(jìn)行積極有效的心理調(diào)整,讓自己學(xué)會(huì)在工作中思考與成長(zhǎng),適應(yīng)多變的職場(chǎng)環(huán)境。
18、不會(huì)定位還得虧選好一個(gè)行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)。找找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場(chǎng)才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè),卻不會(huì)對(duì)自己即將進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)定位,其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫,而是隨時(shí)可能上當(dāng)吃虧。
19、在與同事與上司的交往過(guò)程中懂得使用適當(dāng)?shù)难赞o,也并非易事。商業(yè)談話中你應(yīng)該盡快切入正題,但在切入正題之后,一些人總是喜歡使用一些煩冗的托詞,例如:我原來(lái)只是認(rèn)為。這樣就是會(huì)使得表達(dá)效果大打折扣。
20、職業(yè)精神與職業(yè)危機(jī)。天與一個(gè)朋友在網(wǎng)絡(luò)上交流職業(yè)精神與職業(yè)危機(jī)的話題,頗感沉重,而又有些悶悶不樂(lè),一點(diǎn)都打不起精神來(lái)。在強(qiáng)調(diào)一個(gè)人的職業(yè)精神,可這個(gè)職業(yè)的穩(wěn)定性比較差,處處是激流,處處是險(xiǎn)灘,稍不留神,就會(huì)死翹翹了。有那種死了都要愛(ài)的精神頭,談敬業(yè)就是廢話,誰(shuí)都不是神仙,要面對(duì)生活,生存第一。
21、我們身邊總有這樣一些人,他們喜歡向別人傾吐苦水。然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離,使你們之間很快變得友善、親切起來(lái),但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn),事實(shí)上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密。
22、職場(chǎng)是一個(gè)用權(quán)力來(lái)劃分等級(jí)的地方,擁有最高權(quán)力的老板,完全掌握你的命運(yùn)。你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn)。余的同事們,他們只是掌握你的情緒而已。以,對(duì)一個(gè)女人而言,事情就變得很簡(jiǎn)單。要誰(shuí)掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn)。
23、與人說(shuō)話,巧用暗示的方法,這樣才能在表面上給別人留下充分的面子,而在私下又能將事情完美地解決,這無(wú)疑是最好的方法。以,我們應(yīng)該善于利用暗示,把暗示運(yùn)用好,人際關(guān)系才會(huì)更好。
24、如果睡得不好,就會(huì)覺(jué)得有壓力,思維清晰變得很困難,消極的思想會(huì)非常頻繁的出現(xiàn)在腦海。律的練習(xí),走路去上班,就是一個(gè)很簡(jiǎn)單的方法,這樣會(huì)獲得更多的運(yùn)動(dòng)與新鮮空氣。
25、無(wú)論我們處在何種地位,從事何種職業(yè),對(duì)于失,都要像劉墉那樣看得平淡;對(duì)于現(xiàn)實(shí)中的悲劇,常能處之泰然。
26、職話職說(shuō):不要去拒絕忙碌,因?yàn)樗且环N充實(shí);不要去抱怨挫折,因?yàn)樗且环N堅(jiān)強(qiáng);不要去拒絕微笑,因?yàn)樗悄阕畲蟮镊攘Α?/p>
27、人生就像餃子,歲月是皮,經(jīng)歷是餡。耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧,一種明心見(jiàn)性的處世哲學(xué)。耐不是軟弱,不是逃避,而是一種心靈的超越。虧能養(yǎng)德,忍耐能養(yǎng)心。虧時(shí)不計(jì)較,不比較,想得開(kāi),能成事。
28、管理者在進(jìn)行決斷時(shí),不僅要抓住時(shí)機(jī),快速?zèng)Q策,也要特別重視對(duì)決策時(shí)間的把握。
29、作為管理者就應(yīng)當(dāng)有當(dāng)機(jī)立斷的魄力,只有這樣才能在復(fù)雜多變的情況下,坦然自若。現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,瞬息萬(wàn)變,機(jī)會(huì)稍縱即逝,管理者要善于抓住機(jī)遇,當(dāng)機(jī)立斷,不要錯(cuò)過(guò)公司發(fā)展的好機(jī)會(huì)。當(dāng)然,當(dāng)機(jī)立斷是建立在正確的分析、判斷基礎(chǔ)上的,而不是毫無(wú)根據(jù),沒(méi)有條件的沖動(dòng)、莽撞的行為。
30、作為企業(yè)的管理者,要充滿自信,要有魄力,還要有擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣。要做一個(gè)優(yōu)秀的管理者,要有前瞻性的眼光,對(duì)公司發(fā)展做出最適合的計(jì)劃。管理者不能好高騖遠(yuǎn),做一些不切實(shí)際的計(jì)劃。當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),管理者要當(dāng)機(jī)立斷,不可拖延。
31、作為管理者,應(yīng)當(dāng)注重考察自己的下屬,因?yàn)檫@是衡量人才是否能擔(dān)當(dāng)重任的非常重要的手段和方法。了解自己的員工也是一個(gè)企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)做到的,除了從客觀的工作數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行考慮之外,還需要全方位的認(rèn)識(shí)他,徹底地去認(rèn)識(shí)這個(gè)人的本性。儀表、聲音、眼神和表情都會(huì)透露一個(gè)人的內(nèi)心,一個(gè)人不經(jīng)意間的行為更是本性的展現(xiàn),所以管理者要鍛煉自己觀察細(xì)節(jié)的能力,學(xué)會(huì)通過(guò)主動(dòng)觀察去了解自己的每一個(gè)員工,處處留心,這樣才能找到企業(yè)真正需要的人才。
32、如今社會(huì)分工越來(lái)越細(xì),任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作,他所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一小部分。因此,團(tuán)隊(duì)精神日益成為企業(yè)的一個(gè)重要文化因素,它要求企業(yè)分工合理,將每個(gè)員工放在正確的位置上,使他能夠最大限度地發(fā)揮自己的才能,同時(shí)又輔以相應(yīng)的機(jī)制,使所有員工形成一個(gè)有機(jī)的整體,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而奮斗。對(duì)員工而言,它要求員工在具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、敏銳的創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的工作技能之外,還要善于與人溝通,尊重別人,懂得以恰當(dāng)?shù)姆绞酵麄兒献鳎瑢W(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)別人與被別人領(lǐng)導(dǎo)。
33、A勤工儉學(xué)——勤工儉學(xué)的積極意義是增加人們對(duì)社會(huì)的感性認(rèn)識(shí)。勤工儉學(xué)是接觸社會(huì)和鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。通過(guò)勤工儉學(xué),你不僅可以體驗(yàn)邊讀書(shū)邊工作的艱辛,為將來(lái)就業(yè)打好基礎(chǔ),而且還可以了解人情世故,學(xué)習(xí)如何與人相處。
34、工作的回報(bào)與付出是成正比的,你越熱愛(ài)工作,工作給你的回報(bào)就會(huì)越多。愛(ài)是一切力量的根源,投入地愛(ài)你的工作,你會(huì)從中得到百倍千倍的回報(bào)。
35、如果一開(kāi)始你就覺(jué)得生活是一種刁難的話,你就輸了;但是如果你覺(jué)得生活是一種雕刻的話,你就贏了。職場(chǎng)初期,一定要有把刁難當(dāng)?shù)窨痰牧己眯膽B(tài),像海綿一樣去吸收,慢慢融入,慢慢展開(kāi),最終綻放。
36、識(shí)人不必探盡,探盡則多怨。知人不必言盡,言盡則無(wú)友。責(zé)人不必苛盡,苛盡則眾遠(yuǎn)。敬人不必卑盡,卑盡則少骨。讓人不必退盡,退盡則路艱。覺(jué)人之詐,不憤于言;受人之侮,不動(dòng)于色;察人之過(guò),不揚(yáng)于他;施人之惠,不記于心;受人之恩,銘記于心。
37、同事之間在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隱,即使是同事自己告訴你,也少發(fā)表意見(jiàn),你怎么對(duì)人,人家怎么對(duì)你,在工作和生活中待人處事要真誠(chéng)和熱情,與人交談要講究技巧。
38、管理時(shí)間。時(shí)間過(guò)半了,我們需要認(rèn)真地檢討、總結(jié)一下前半年的各項(xiàng)工作;以便更好地做好下半年的工作,保證完成任務(wù),取得良好的效果。我們需克服的一個(gè)基本觀念——時(shí)間觀念,管理時(shí)間就是管理自己。制訂計(jì)劃,對(duì)照檢查,檢討與總結(jié),使得我們的工作方法有所改善,思想理念的認(rèn)知有所提高,不怕做不好,就怕草草。
39、有一個(gè)學(xué)者曾經(jīng)問(wèn)過(guò)著名作家巴金寫(xiě)作的技巧在哪里,巴金笑笑說(shuō):"我[xx]歲就背完了《論語(yǔ)》、《古文觀止》等書(shū),現(xiàn)在我的腦子里有200多篇文章,所以我在寫(xiě)東西的時(shí)候才有物可寫(xiě)。"無(wú)疑,成功人士的成功,源于他們成功前的累積,所謂的橫空出世,那也是因?yàn)樗麄冊(cè)缫严伦懔斯αΑ?/p>
40、很多職場(chǎng)人有過(guò)這樣的心理:無(wú)論我如何努力地工作,在這個(gè)單位也得不到好發(fā)展,這在心理學(xué)上叫做習(xí)得性無(wú)助,是說(shuō)從自身的經(jīng)歷中感知到的對(duì)改變自身處境的無(wú)能為力。些人會(huì)將無(wú)法改變自身處境的原因歸結(jié)為外界,而不會(huì)從自身找原因,因此而陷入一種惡性循環(huán)。
41、同事中的那些"老資格"的人際關(guān)系往往更具有優(yōu)勢(shì),我們應(yīng)該盡量尊重這些"老資格"。他們搞好關(guān)系,會(huì)使你的人際關(guān)系事半功倍。算與"老資格"關(guān)系不是非常親密,也盡量不要得罪這些人,否則后果是非常嚴(yán)重的。
42、老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由——這個(gè)工作不適合我。而我們往往忽略了,在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問(wèn)題,而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們?cè)诼殘?chǎng)中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過(guò)程。
43、順利開(kāi)店,愿你順利經(jīng)營(yíng),成功開(kāi)張,愿你開(kāi)始成功,輝煌現(xiàn)在,愿你一直輝煌,成功伴隨著你,成長(zhǎng)跟隨著你,財(cái)運(yùn)尾隨著你,愿你幸福開(kāi)店,走向輝煌。
44、事實(shí)上,一個(gè)人只要勇于突破自己的心態(tài)瓶頸,突破極限約束的阻礙,成功就不會(huì)太遠(yuǎn)。
45、邀約什么樣的人容易成功:1:夫妻同時(shí)到公司考察的人2:下崗及面臨退休的人3:個(gè)體經(jīng)營(yíng)者4:近期家中有喜事的人。
46、為自己的夢(mèng)想,拼搏一場(chǎng),不要輕言放棄。當(dāng)你停止了腳步,后面的人一定會(huì)趕上你。
47、輸?shù)袅艘荒甑呐Γ驹撟铍y過(guò)的時(shí)候,黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑,笑聲背后,是憤恨和酸楚。
48、經(jīng)驗(yàn),是時(shí)間的沉淀。而時(shí)間總是讓人無(wú)奈的。——《全職高手》
49、只能表現(xiàn)幾分鐘,那就讓人們看到這幾分鐘的精彩。
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