人才是培養(yǎng)的嗎?

    時間:2020-11-01 13:33:20 職場動態(tài) 我要投稿

    人才是培養(yǎng)的嗎?

    上段時間和朋友談到一個人的職業(yè)發(fā)展問題,人總是想向上走,也想不搞技術(shù),也想管理,也想創(chuàng)業(yè),也想發(fā)財。其實(shí)我想有些是不適合的,以前聽人說,想起老家的一句話:"別人教的曲唱不得",意思就是:有些東西不是別人教就能會的,我還有些詫異,甚至不以為然。

    但隨著閱歷的增加和經(jīng)驗(yàn)的積累,漸漸發(fā)現(xiàn)這句話好像部分是對的`,真正的人才即使不用刻意培養(yǎng),他依舊能自學(xué)成才。而有的人即使千方百計讓他成才他也未必能有什么大出息。"性格決定命運(yùn)"一點(diǎn)都不差,那種潛意識的東西,有的時候后天改變起來是很難的。雖然這句話并不是絕對的,因?yàn)橛械娜艘泊_實(shí)能通過自己的努力和刻苦改變自己的命運(yùn),甚至改變了自己的性格。也有人曾經(jīng)評論當(dāng)今的很多富豪:"發(fā)財是被逼出來的",也不同程度上反應(yīng)了部分觀點(diǎn),有些并不是刻意做出來的,那些有大成就的人好像也并沒有人去刻意培養(yǎng)他。

    人可能應(yīng)該少一點(diǎn)抱怨,路是你自己走出來的,自己的腦袋(思維方式)決定了自己的道路!

    還有句老話是:一等人不用教,二等人用言教,三等人用棍教,四等人教了也白教!

     

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