現(xiàn)代職場的黃金法則
現(xiàn)代職場的黃金法則
現(xiàn)代職場，人與人之間是既團結(jié)協(xié)作又暗地競爭的微妙關(guān)系，進進一個團隊，第一步要先處理好人際關(guān)系，第二步才是發(fā)揮才華。人際關(guān)系處理不好，你頭里走，人家后頭使拌子；你干的再多，人家背后搶頭功，還是沒用。
1.你可以不聰明，但不能不小心。不聰明最多笨一點，做事情差一點，這在職場上很正常，不算多大罪過，但是不小心就會隨時觸犯到別人的利益，犯下得罪人的大忌，穿小鞋都不知道為什么穿的。
2.管牢嘴，少議論同事，能說人好話就別說人壞話。
3.把自己當成最聰明的.人，往往是最笨的。
4.一定要有靠山，但比靠山更可靠的是讓自己有價值，以至于每一位上司都來拉攏你。
5.你是上司的人，上司不一定是你的人，別以為背靠大樹好乘涼，比你高半級的往往是最危險的，同級的更是自然敵人。
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