請給辭職一個緩和期

    時間:2020-12-13 09:30:31 職場法則 我要投稿

    請給辭職一個緩和期

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    請給辭職一個緩和期

           小妹大學畢業一年,已經換了三份工作,現在在家待業,心情不好,心態也不太好。

           最初,小妹在銀行工作,按理說,這樣的工作不是誰都可以找到的,理應很珍惜才是,結果她干了半年之后,突然提出辭職,家人勸說都無濟于事,理由是自己不適合這份工作,再說那會兒她喜歡上了她們單位的小領導,可惜小領導有家室,所以她覺得待在那里很悶。我們都勸她要冷靜想一想,她自信滿滿,說我這樣的女生,找份工作還不是輕輕松松的啊,再說四千不到的工作,滿大街都是啊。

           就這樣,小妹失去了第一份工作,在家待業一個月,每天就看韓劇、吃薯片、跟閨密逛街,等之前存的幾千塊都用完時,她開始心慌了,找了一份月薪2500元的工作,干了不到一個月,因為和辦公室同事發生口角,沒寫辭職信就直接從公司出來了。干了二十天,只拿到1300元。

           舅媽看著她這樣晃蕩也不是個事,就托朋友幫她找了一個會計的工作,工資3500元,工作也不是很累,她進去干了兩個月,又回家說不想干了,這次家人都狠狠說她,但小妹依舊不聽勸,回家跟舅媽說辦公室主任多么糟糕,隔壁桌的同事多么八卦,那個眼鏡男多么夸張,辦公室氛圍多么緊張,說在這樣的環境工作,她有點生不如死。既然如此不堪,小妹自然又從原來的單位跑了出來。

           在不到一年的`時間里,她“炒”掉了三份工作。過了年,她開始找工作,發現特別難找,于是開始懷念在銀行上班的日子,開始懷念做會計的生活。她想再回銀行去上班,于是投了很多簡歷,有些也通知她去面試,但每次面試都會問她能拉到多少存款,說要是能拉到一千萬的話,看在她之前在銀行上班過,可以考慮要她。她一個小女生,自然很難有這個能力,工作當然沒有了下文。

           和小妹一樣的職場新手其實蠻多,多少總是有點不知天高地厚,總是覺得下一份工作會更好,其實工作很多時候跟戀愛一樣,越是專一的人,時間久了,越會感受到專一帶來的好處。

            即使想要辭職,其實應該給自己一個緩和期,要反復追問一下自己:若是失去這份工作,我后悔嗎?

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