職場(chǎng)節(jié)日送禮的五大溫情法則
職場(chǎng)在線為您提供了五大送禮法則，確保送禮不會(huì)出大錯(cuò)——無論送給老板，還是其他人。
1、禮物的價(jià)值不宜太高。
職場(chǎng)送禮的慣例是禮物都不貴重，比方說，給同事買一條300元絲巾可能就不太恰當(dāng)，因?yàn)楹芸赡芩o你準(zhǔn)備的禮物是一小盒糖果，這會(huì)讓她感到尷尬。每件禮品的價(jià)值不宜超過100元。比如一張禮品卡、一本烹調(diào)書、一瓶葡萄酒、一些美食、一盆花，或者一張當(dāng)?shù)鼐瓢傻膱F(tuán)購卷。
2、挑選禮物要用心。
避免送給辦公室里每個(gè)人同樣的禮物，公司這么做是可以的`，比如給每位客戶同樣的禮品，但個(gè)人不行。給個(gè)人選禮物，需要根據(jù)對(duì)方的喜好選擇。關(guān)鍵是要顯示出你還是花了一些心思的。如果你知道一位同事正在努力，希望減掉10磅體重，就不要送巧克力。
3、手邊留幾件“萬能禮品”。
為了避免突然有人送你禮物，而你手頭沒有東西可以還禮的尷尬，職場(chǎng)在線建議，不妨在辦公桌里放上一兩件早已包裝好的禮物，比如一本簡(jiǎn)裝暢銷書，或是一副設(shè)計(jì)感十足的太陽鏡。如果你沒有時(shí)間去購買(或包裝)禮物，也不要擔(dān)心，中午請(qǐng)這個(gè)人出去吃飯，也是相當(dāng)好的回禮。
4、不要嘗試“搞怪”。
你認(rèn)為有趣的，也許在同事眼里是品位有問題，或者簡(jiǎn)直就是愚蠢(抑或兩者兼而有之)。因此，保險(xiǎn)起見，請(qǐng)不要這么做。
5、永遠(yuǎn)要給服務(wù)和支持性人員送上禮物。
這些人包括你所在區(qū)域的前臺(tái)、助理等輔助性員工，也包括收發(fā)室員工，可能還有你知道名字的郵遞員，晚間或周末的清潔人員，以及讓你每天的生活更輕松、更愉快的每個(gè)人。
即便你所在的公司沒有互相送禮的習(xí)慣，你也可以給那些在過去一年里給你鼓勵(lì)、幫助或帶來笑聲的同事們送上節(jié)日賀卡，親手寫上幾句感謝的話，這是絕對(duì)錯(cuò)不了的。“人們喜歡聽到真心的感謝，”“和禮物相比，他們往往更愿意聽到一聲誠(chéng)心誠(chéng)意的‘謝謝你’。”
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