15個問題幫你沖刺2014年最后一個月
我們現(xiàn)在正處在2014年的最后沖刺階段，對于你的企業(yè)來說，這是可以從希望有所收獲的一年中擠出最后點滴時間的最佳時機。
當(dāng)你審視這一年的業(yè)績之后，很容易就會形成這樣的兩種狀況：要么宣稱自己勝券在握并且盡可能多的呈現(xiàn)出這一年的業(yè)績，要么狠踩油門把自己逼得太緊而享受不到一點點的假日快樂。
而我則會鼓勵你去思考這一問題：在打開慶祝新年的香檳之前，你如何能夠充分利用未來一個月左右的時間。
年內(nèi)的最后幾個月是評估哪些業(yè)務(wù)進展順利以及不順利的最佳時機。從工作業(yè)績的角度來看，當(dāng)你開始思考2015年以及企業(yè)在未來的發(fā)展時，清醒地認(rèn)識到你所處的位置將會幫助你更容易地思考你未來一年的目標(biāo)或計劃。
這里有一系列問題，能夠幫助你找到關(guān)于“你所處的位置——以及你想去的地方”等問題的清晰答案。并且，你也可以試著請導(dǎo)師或同事一起來仔細(xì)研究這些問題。
1.2014年開年以來，你的職業(yè)生涯中最激動人心的勝利是什么?
2.2014年，你的職業(yè)生涯中最令人失望的時刻是什么?
3.2014年開年以來，你最心懷感激的是什么?
4.2014年開年以來，在最大限度地發(fā)揮你的潛力的過程中，你是否覺得前進了一步?如果答案是肯定的，你又是如何發(fā)揮你的潛力的?
5. 如果不是，是什么阻礙了你在今年最大限度地發(fā)揮你的潛力以及做出最出色的工作業(yè)績?
6.這些問題是否在你的控制范圍之內(nèi)?
7.目前你可以做出的，幾乎會立即影響你的`表現(xiàn)的一個行之有效的改變是什么?
8.你是否能夠立刻做出這一改變，并且在2014年剩余的時間里嘗試用不同的方式運營，以幫助你在2015年繼續(xù)取得進步?
9.有沒有你可以召集的人來幫助你實現(xiàn)這一變化?
10.這種變化將如何改變你的2015年?
11.對于你來說，2014年的主題是什么?
12.2015年你最想要的主題是什么?并且最多用一兩個詞來概括。
13.在今年剩下的時間里，你想要在工作中擁有的最深切的“感覺”是什么?
14.認(rèn)識到這一點之后問自己，在未來的2015年，你想要在工作中擁有的這個“感覺”又是什么?
15.你可以采取哪三項行動，來確保在接下來的一個月左右的時間里，你在工作中會實現(xiàn)這樣的感覺?
對于你來說，這些問題是一種催化劑，這種催化劑可以幫助你弄清楚2014年里哪些工作做得最好，以及在這一年結(jié)束之前你可以把注意力集中在哪些獨特領(lǐng)域上。在我們開始慶祝新的一年到來之前，你仍然有時間去獲得更多的成功。為充分利用2014年剩下的時間干杯!
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