助理與秘書的區(qū)別

    時間:2024-08-13 02:07:08 辦公文秘 我要投稿
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    助理與秘書的區(qū)別

      大家都知道秘書和助理是兩個不同的崗位,可是你們知道秘書和助理之間的區(qū)別在哪里嗎?下面是小編為你整理的助理與秘書的區(qū)別,希望對你有用!

    助理與秘書的區(qū)別

      秘書和助理的區(qū)別秘書一般是負責辦公室內(nèi)務(wù)和日常雜務(wù),一般不參與管理上的事情。助理是一般總經(jīng)理不在時,助理可以代其履行職責。“秘書”的定義,秘書是指以全面處理信息和事物的方式直接輔助領(lǐng)導(dǎo)者(或雇主)實施管理的人員。

      該定義可從3個角度來理解。

      1.秘書服務(wù)的根本對象是領(lǐng)導(dǎo)者。

      2.秘書活動的基本方式是處理信息和事務(wù)。

      3.秘書活動的根本性質(zhì)是輔助性。

      秘書實務(wù)的含義:秘書工作者通過具體操作,直接作用于實際事和物的過程。

      秘書和助理是兩個不同的職位,區(qū)別在于:

      1、秘書相對助理來說,更多的是文職方面的事務(wù)多些,如為領(lǐng)導(dǎo)寫文章,處理往來信函,等等;

      2、助理相對秘書來說,更多的是行政方面的事務(wù)多些,如處理行政事務(wù),尤其在領(lǐng)導(dǎo)出差、開會等不在的時候,有權(quán)處理、決定行政事務(wù),而秘書就不能;

      3、秘書的職責就是對領(lǐng)導(dǎo)上傳下達,助理也有此項功能,但是有些場合助理可以直接處理這些上傳下達的事項。秘書的服務(wù)對象主要是領(lǐng)導(dǎo)者,助理的服務(wù)對象是公司助理是高于部門經(jīng)理低于總經(jīng)理的一個職位,他有一定的決策權(quán),但是秘書就是簡單的文職工作,只有服從上級命令的義務(wù). 助理、秘書與文員在本質(zhì)上都是秘書,只不過是它們從事的秘書工作側(cè)重點有所不同。

      一般來說,秘書工作大致可分為abcd四個層次,最上層a部分工作是指參與企業(yè)經(jīng)營決策、協(xié)調(diào)與各方面的關(guān)系、陪同上司出席各種商務(wù)活動和負責秘書部門的管理等工作;b部分工作包括上司辦公室的管理、負責文件起草、信息收集、日程管理、上司出差準備等工作;c部分工作包括為上司接打電話、接待客人、收發(fā)郵件等工作;最底層d部分工作主要足負責辦公用品管理、安檢、衛(wèi)生等行政后勤工作。 在大多數(shù)公司,負責a部分工作的一般是由辦公室主任這類的人,a類工作實際上屬于企業(yè)管理的范疇,不是嚴格意義上的“秘書工作”;同樣,d部分的工作也不是嚴格意義的“秘書工作”,它屬于行政后勤工作的范圍。

      因此,秘書工作的核心是b和c這兩部分。 我國目前對“助理”、“秘書”和“文員”這幾種職位沒有進行嚴格的區(qū)分,不過,種分類可以看出,所謂“助理”就是負責a和b兩部分工作的人;所謂“秘書”就是負責b和c兩部分工作的人;而“前臺”或“文員”就是負責c和d兩部分工作的人。

      總經(jīng)理助理崗位說明

      一、基本資料

      崗位名稱:總經(jīng)理助理

      直接上級:總經(jīng)理

      二、工作描述

      本崗位工作目標: 協(xié)助總經(jīng)理完成內(nèi)部管理工作、外部聯(lián)絡(luò)。參與企業(yè)文化建設(shè)。

      工作職責 時間百分比、發(fā)生頻率、職責、任務(wù)

      職責一:輔助總經(jīng)理完成公司制度建設(shè)、工作、任務(wù),組織協(xié)調(diào)起草、修改公司管理制度,提交總經(jīng)理和經(jīng)理會討論,并記錄決議,形成最終制度,下發(fā)公司相關(guān)人員 負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況 組織起草公司其他重要文件,提交總經(jīng)理和經(jīng)理會討論。

      職責二:參與經(jīng)理會、工作、任務(wù),負責安排并參加經(jīng)理會、重大業(yè)務(wù)會議,并負責記錄,形成報告交總經(jīng)理審批 負責督辦、檢查經(jīng)理會決議的執(zhí)行情況,并及時向總經(jīng)理或經(jīng)理會通報。

      職責三:公司內(nèi)部信息溝通與協(xié)調(diào)、工作、任務(wù),負責及時掌握和了解公司各方面統(tǒng)計數(shù)據(jù)和內(nèi)部動態(tài),定期提供公司工作簡報 負責組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢 負責組織辦公室文件、資料、檔案的保管和定期歸檔工作。

      職責四:在總經(jīng)理的授權(quán)下,代表總經(jīng)理完成公司對外宣傳與外聯(lián)工作。

      職責五:參與營造企業(yè)文化氛圍,塑造、執(zhí)行、推廣和強化公司核心價值觀。

      職責六:相關(guān)工作成果和過程數(shù)據(jù)的。

      總經(jīng)理秘書崗位說明

      工作內(nèi)容:

      1.負責起草公司年度工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿。

      2.負責起草公司股東人和董事會的會議材料。

      3.負責公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。

      4.負責公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。

      5.負責公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理。

      6.定期編輯《公司通訊》。

      7.協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。

      8.完成總經(jīng)理和辦公室主任交辦的其他工作。

      權(quán)限與責任:

      1.權(quán)限: 有權(quán)參加或列席公司內(nèi)部的各項會議。 有權(quán)了解公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的進展情況。

      2.責任: 對公司宣傳報道的信息失真負相應(yīng)的行政責任。 對公司文件及印章管理不善造成的問題負相應(yīng)的行政責任。 對工作內(nèi)容不能保守秘密,給公司造成損失負相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任和行政責任。

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