離職的證明書

    時間:2022-11-08 09:14:33 離職證明 我要投稿

    離職的證明書(合集15篇)

      在平凡的學習、工作、生活中,大家或多或少都會用到過證明吧,證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,下面是小編整理的離職的證明書,僅供參考,大家一起來看看吧。

    離職的證明書(合集15篇)

    離職的證明書1

      xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔任人力人事專員職務,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經集團研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      xxx集團名稱(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

    離職的證明書2

      茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司蓋章xx

      日期:xx年xx月xx日

    離職的證明書3

      茲有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我司擔任xxx_職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

      特此證明!

      xxx有限公司(蓋章)

      xxxx年xx月xx日

    離職的證明書4

    ___________:

      ________________,______(性別),______(民族),________________(出生日期),________________(政治面貌),________________(籍貫),身份證號碼為________________________________。

      ___________系我單位原________________________(原擔任職務全稱),于________________(離職時間)因________________原因離職。

      特此證明。

      單位人事部門負責人姓名(簽字):___________

      聯系電話:___________

      辦公地址:___________

      蓋章(人事部門或單位公章)

      ___________年___________月___________日

    離職的證明書5

      茲證明員工(身份證號),自20xx年xx月入職,在公司擔任部門職務,于20xx年xx月xx日離職,在此工作期間無不良表現,經公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續。

      勞動關系自離職之日起解除,特此證明!

      公司(蓋章):

      日期:20xx年xx月xx日

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    離職的`證明書6

      茲證明xxx先生/女士(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxx)于20xx年08月13日入職,擔任我公司總經理助理職務,勞動合同期限為兩年。至20xx年03月1日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職、交接手續,終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關系。

      因未簽訂相關《競業禁止協議》,遵從擇業自由。

      特此證明。

    xxxxx有限公司

      20xx年xx月xx日

    離職的證明書7

      ______原為我單位______(部門)的______(職務),于______年______月______日經雙方協商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系,現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

      特此證明!

      公司名稱:______________(加蓋公章)

      ____________年______月______日

    離職的證明書8

      茲證明:,性別:,出生于年月,系省市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最后職務為。

      特此證明

      廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    離職的證明書9

      甲方:xxxxx(單位名稱)

      乙方:xxxxx身份證號:xxxxxxxx

      乙方原為甲方xxxxx(部門)的xxxx(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

    甲方(簽章):xxx

    乙方簽字:xxx

    甲方代表簽字:xxx

    離職的證明書10

      茲證明XX(身份證號XXX)自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日于本司擔任XXX一職。除首月試用期外,轉正后月薪為人民幣XXX元整。現XX已完成所有離職程序。

      特此證明。

      XXX公司

      20xx年XX月XX日

    離職的證明書11

      _________先生自_________年_________月_________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至_________年_________月_________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)_________

      日期:_________1_________月_________日

    離職的證明書12

      xxx,男(女),身份證號碼:_________,自_________年_________月_________日入職我公司擔任xxx部xxx一職,至_________年_________月_________日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。

      經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。特此證明。

      xx部經理(簽名)

      xx公司蓋章

      日期:年__________________月_________日

    離職的證明書13

      茲有xxx(身份證號碼: )于20xx年3月1日至20xx年6月29日期間在我擔任 任務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因個人原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

      特此證明!

      年 月 日

    離職的證明書14

    ____________有限公司:

      本人 (身份證號:,電話號碼:)于年月日與貴司達成建立勞動關系的合意,但截至本人前往貴司辦理入職手續之日,因__________________原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》,特向貴司承諾如下:

      一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動合同時,本人與原用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

      二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業禁止協議或其他相關條款。

      若上述承諾不屬實,導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的,本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任,貴司有權解除與本人的勞動合同,且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進行全額賠償。

      特此承諾!

     承諾人:xxx

      日期:xx年xx月xx日

    離職的證明書15

      茲有xxxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任xxxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

      特此證明

      xxxx有限公司(蓋章)

      20xx年xxx月xx日

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