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合同到期離職證明（通用19篇）
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的合同到期離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
合同到期離職證明 1
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
______年______月______日
合同到期離職證明 2
我司員工___，身份證號(hào)碼：__________，于__月__日入職我公司工作，工作崗位為，最后一份勞動(dòng)合同的期限為__月__日至__月__日。因□解除勞動(dòng)合同/□終止勞動(dòng)合同。雙方正式□解除勞動(dòng)合同/□終止勞動(dòng)合同的時(shí)間為__月__日。
本離職證明一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份。
單位名稱(蓋章)
__月__日
員工簽收：___
簽收日期：__月__日
合同到期離職證明 3
尊敬的___：
茲證明__先生/女士/小姐原系我公司職員，離職原因：勞動(dòng)合同期滿。在職時(shí)間為__年__月__日至__年__月__日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
證明人：___
__年__月__日
合同到期離職證明 4
茲證明__女士，身份證號(hào)碼______。自__年__月__日至__年__月__日在我公司擔(dān)任____職務(wù)。
現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
____公司
__年__月__日
合同到期離職證明 5
茲有本單位職工_______，身份證_______，性別_______，年齡_______，住址_______。勞動(dòng)合同期限為__年__月__日至__年__月__日。因合同期限屆滿，根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十三條規(guī)定，本單位與該職工的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
特此證明。
（用人單位蓋章）
__年__月__日
合同到期離職證明 6
茲有本單位職工____ ，身份證____ ，性別____ ，年齡 ____，住址 ____， 勞動(dòng)合同期限為__年__月__日至__年__月__日 。因合同期屆滿，根據(jù)勞動(dòng)法第二十三條規(guī)定，本單位與該職工的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
特此證明！
用人單位：
__年__月__日
合同到期離職證明 7
茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為__年__月__日至__年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明！
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年__月__日
合同到期離職證明 8
茲證明__自_ 人、__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位，至____年__月__日因__原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“____”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章
離職人：___
____年__月__日
合同到期離職證明 9
_______先生/女士/小姐（身份證號(hào)為）____________自__年__月__日入職，我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
__年__月__日
合同到期離職證明 10
_______先生/女士/小姐，自年________月________日至年________月________日在我公司擔(dān)任_______（部門）的職務(wù)，由于原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明！
________有限責(zé)任公司（公章）
____年____月____日
合同到期離職證明 11
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明！
______單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
合同到期離職證明 12
___先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我企業(yè)充當(dāng)___（部門）的___職務(wù)，因?yàn)開_個(gè)人____端由提出辭工，現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)！
___
__年__月__日
合同到期離職證明 13
茲有_______(姓名)同志于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔(dān)任職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明。
___
__年__月__日
合同到期離職證明 14
原我單位職工______與我單位簽署的`勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于______年______月______日從我單位離職。
經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
____________有限責(zé)任公司（公章）
______年______月______日
合同到期離職證明 15
茲證明______（身份證號(hào)：_________________________________）自______年______月______日至______年______月______日在我司___部門擔(dān)任___職務(wù)。在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
______公司
______年______月______日
合同到期離職證明 16
姓名：_________，男，身份證號(hào)碼：_______________________________________，自______年______月______日入職我公司擔(dān)任____________部_____________________一職，至______年______月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。_________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章
_____年______月______日
合同到期離職證明 17
茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司財(cái)務(wù)部職員，在職時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期：______年______月______日
合同到期離職證明 18
__________先生/女士/小姐，自______年____月____日至______年____月____日在我公司擔(dān)任__________(部門)的__________職務(wù)，因合同到期，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章):______
____年____月____日
合同到期離職證明 19
(姓名) (身份證號(hào)碼) 已于______年______月______日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職之后，我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。
特此證明！
_________
______年______月______日
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