員工離職證明

    時間:2022-12-07 11:23:43 離職證明 我要投稿

    員工離職證明范文(精選15篇)

      在平日的學習、工作和生活里,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是由機關、學校、團體等發的證明資格或權力的文件。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編為大家收集的員工離職證明范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    員工離職證明范文(精選15篇)

    員工離職證明范文1

      茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員,在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日。現已辦理所有離職手續。

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20____年____月____日

    員工離職證明范文2

      先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年x月x日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xx年x月x日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      xx年x月x日

    員工離職證明范文3

      甲方:XXXX公司

      乙方:_____身份證號:_____

      乙方原為甲方職工,于_____年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

      特此證明。

      甲方(簽章):_____乙方簽字:_____

      _____年_____月_____日  _____年_____月_____日

    員工離職證明范文4

      我公司員工xxx(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年x月x日入職到xxxx年x月x日離職,在公司擔任xxx職位,任職期間的勞動保險手續已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續已于xxxx年x月x日轉出,特此證明。

      xxxxxxxx公司(公司的公章)

      xxxx年x月x日

    員工離職證明范文5

      xxx ,性別x: ,出生于1983年2月,自20xx年x月x日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至20xx年x月x日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現,工作良好。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      單位公章

      20xx年x月x日

    員工離職證明范文6

      xx,性別:x,出生于x年x月,系省市(縣)人,于x年x月x日至x年x月x日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最后職務為 。

      特此證明

      廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

      x年x月x日

    員工離職證明范文7

      系我公司部員工,于 20xx 年x月x日提出離職申請,經公司領導同意,于2xx 年x月x日辦理完全部離職手續,于20xx年x月x日正式離開本公司。

      特此證明。

      單位公章

      20xx 年x月x日

    員工離職證明范文8

      甲方:

      乙方:

      身份證號:

      乙方原為甲方____(部門)的____(職務),于___年__月__日經雙方協商一致解除合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就工資及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。即日起乙方不再享有甲方的任何權利義務。即日起甲方不再為乙方的.各種行為負責,乙方與甲方無任何關系。

      特此證明。

      甲方(簽章):_________乙方簽字:_________

      _____年_____月_____日_____年_____月_____日

    員工離職證明范文9

      甲方:(單位名稱)

      乙方: 身份證號:

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章)xx: 乙方簽字xx: 甲方代表簽字:xx

      x年x月x日 x年x月x日

    員工離職證明范文10

      某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      負責人簽字(單位公章) 20xx年07月31日

    員工離職證明范文11

      離職證明

      茲有我司員工XXX,身份證號碼為XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入職我司XXXX項目部擔任XXXX職務,至XXXX年XX月XX日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      XXXXXXXX有限公司

      20xx年x月x日

    員工離職證明范文12

      茲有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任***職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。

      特此證明

      xxxx公司單位(蓋章)

      xxxx年**月**日

    員工離職證明范文13

      離職證明標準格式注意事項:

      1、證明格式。

      2、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

      3、有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

      4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。

      5、一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

      6、無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

      7、現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

      單位員工個人離職證明范文

      離職證明

      茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司蓋章

      日期: 年 月 日

      離職證明

      茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為XX年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      日期: 年 月 日

      離職證明

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      日期: 年 月 日

    員工離職證明范文14

      茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年07月31日

    員工離職證明范文15

      甲方:(單位名稱)

      乙方: 身份證號:

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除 / 終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):xx 乙方簽字:xx 甲方代表簽字:xx

      x年x月x日 x年x月x日

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