離職證明書 集錦15篇
在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人都有過寫證明的經(jīng)歷，對證明都不陌生吧，證明可分為組織證明和個人證明。相信很多朋友都對擬證明感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的離職證明書 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
離職證明書 1
xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxx)自xx年xx月xx日入職富士康公司擔(dān)任x部職務(wù)，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx集團(tuán)名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明書 2
員工（身份證號），自年月入職，在公司擔(dān)任部門職務(wù)，由于個人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自20xx年xx月xx日離職，勞動關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
公司（蓋章）：
日期：20xx年xx月xx日
員工簽名：xxx
離職證明書 3
茲證明員工xxx，身份證號碼xxx，自20xx年xx月xx日入職，在我公司擔(dān)任xx（部門）的xx職務(wù)，由于xx原因提出離職，現(xiàn)已交接完工作，于20xx年xx月xx日離職，在此工作期間，無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完交接手續(xù)。特此證明！
XXXX有限公司XXX分公司
20xx年xx月xx日
離職證明書 4
茲證明：xx小姐于xx年2月15日受聘于本公司，擔(dān)任制圖員一職。她于20xx年12月30日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師，于20xx年2月1日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。她在此任職直到19xx年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真，為人誠實(shí)、正直。
她在本公司的工作總是超過所預(yù)期的。
公司名稱：
日期：
離職證明書 5
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱：
日期：
離職證明書 6
xx先生/女士/小姐(身份證號為xxxx)自xxxx年x月xxxx日入職我公司擔(dān)任人力資源部xxxxx職務(wù)，至xxxx年x月xxxx日因 xxxxx原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)xxxxxxx
xx年x月xxxx日
離職證明書 7
喻XX，男，身份證號碼：5XXXXX198X040X1812，自20xx年3月28日入職我公司市場部擔(dān)任市場經(jīng)理一職（工號：145XX），至20xx年12月5日因個人原因申請離職，在此期間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理相關(guān)交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
人力資源部部長
成都XX農(nóng)資有限公司
離職證明書 8
_________先生/女士/小姐，自20______年___月___日至20______年___月___日在我公司擔(dān)任____________（部門）的_________職務(wù)，由于_________個人__________________原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！
公司名稱（公章）
20______年______月______日
離職證明書 9
茲有我司員工xx，身份證號碼為xx，自xx年xx月xx日入職我司xx項(xiàng)目部擔(dān)任xx職務(wù)，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
xx有限公司
20xx年x月x日
離職證明書 10
姓名：xxxxxxxxxxxx，性別：xxxxxxxxx，年齡：xxxxxxxxx。
身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自xx20xx年xxxxxx月至xx20xx年xxxxxx月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明！
單位（蓋章）xxxxxxxxxx
20xx年x月x日
離職證明書 11
李某某，男，身份證號碼： ， 自20 年 月 日入職我公司擔(dān)任 部 一職， 至20 年 月 日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
某某部經(jīng)理（簽名）
某某公司蓋章
日期：201 年 月 日
附錄：員工入職、離職流程圖
一、員工入職流程：
二、離職手續(xù)流程：
離職證明書 12
尊敬的xxx:
你好！
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為XX年04月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
此致
敬禮
申請人;xxx
日期：xxxx年xx月xx日
離職證明書 13
篇一
XXX自X年X月X日入職我司擔(dān)任XX部門XX崗位，至X年X月X日因個人原因申請離職，在此X年間無不良表現(xiàn)，工作良好
期間曾被授予“XXX”稱號(榮譽(yù))。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：X年X月X日
篇二
XX部XX先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年 月 日
篇三
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
篇四
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的._______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
年 月 日
離職證明書 14
茲證明________先生，身份證：________，原系我司____________部職員，在職時間為______年____月____日至______年____月________日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明！
_______有限公司
__________年______月______日
離職證明書 15
xx先生自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xx公司名稱(加蓋公章)
20xx年x月xx日
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