公司離職證明

    時(shí)間:2023-06-13 09:57:54 離職證明 我要投稿

    公司離職證明 (15篇)

      在我們平凡的日常里,大家都經(jīng)常接觸到證明吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。一起來參考證明是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的公司離職證明 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    公司離職證明 (15篇)

    公司離職證明 1

      茲證明,xx為我司員工〔性別x,身份證號(hào)〕,現(xiàn)任我司部門xx職務(wù)。

      特此證明!

      本證明僅用于證明我司員工的工作,不作為我司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件!

      公司全稱〔蓋章)

      20xx年xx月xx日

    公司離職證明 2

      茲證明:

      侯文龍,男,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxx,自20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日入職我公司,現(xiàn)因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在我公司工作期間表現(xiàn)良好、勇于創(chuàng)新,無不良表現(xiàn)。

      經(jīng)我公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,現(xiàn)已辦理交接手續(xù),無任何經(jīng)濟(jì)糾紛。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從自由擇業(yè)。

      特此證明。

      中國石油北京銷售大廠有限責(zé)任公司

      20xx年xx月xx日

    公司離職證明 3

    _市藥師協(xié)會(huì):

      我單位(藥店)員工__擔(dān)任__崗位,已于_年__月__日離職,同意該人員注銷其本人的《_市藥品行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào):___),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

      企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:(單位蓋章)

      _年__月__日

    公司離職證明 4

      茲有本單位員工陳億權(quán),性別男,身份證:,勞動(dòng)合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個(gè)人開展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

      本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。

      特此證明。

      xx

      20xx年xx月xx日

    公司離職證明 5

      公司離職證明有什么用?下面就讓我們一起來了解一下離職證明吧。

      公司離職證明有什么用? 離職證明只是用來證明你已經(jīng)與其他用人單位解除了勞動(dòng)合同了,是為了防止引起勞動(dòng)糾紛的一種形式和途徑,如果你在原來的單位已經(jīng)離職,那相當(dāng)于勞動(dòng)合同已經(jīng)解除,新的用人單位要離職證明也只是想了解你是否已經(jīng)與原來單位解除合同罷了。

      離職證明基本介紹

      我國法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的完整、明確的規(guī)定,只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書的`社會(huì)議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗(yàn),為維護(hù)勞動(dòng)力市場秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益,本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的法定義務(wù)。

      離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

      因?yàn)殡x職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期。

    公司離職證明 6

      離職證明

      XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

      XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

    公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    公司離職證明 7

      1、證明你是按照正常手續(xù)辦理離職的。

      2、你目前是個(gè)自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

      3、你可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

      有社保轉(zhuǎn)移單也能證明你在前家公司工作過,但離職證明主要是了解你曾所在的`公司工作方面是否正常,有些公司要求提供離職證明主要是擔(dān)憂求職者曾在前一家公司有留下不良現(xiàn)象,如被前一家公司開除或辭退的話,那么一般是不會(huì)幫你開立證明的。所以有一個(gè)就最好了,說明你曾在工作中能力被得到認(rèn)可。

    公司離職證明 8

      先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任(部門)的職務(wù),由于個(gè)人xx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

      公司名稱(公章)

      日期:20xx年xx月xx日

    公司離職證明 9

      某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

    公司名稱(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

      說明:

      1、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份?因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí),須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的`,還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的證明。”

      2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動(dòng)者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)。

    公司離職證明 10

      茲證明xx先生/女士/小褲原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

      xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

      xx年xx月xx日

    公司離職證明 11

      茲證明:___

      侯文龍,男,身份證號(hào)碼:_______________________________,自20____年____月____日至20____年__月____日入職我公司,現(xiàn)因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在我公司工作期間表現(xiàn)良好、勇于創(chuàng)新,無不良表現(xiàn)。

      經(jīng)我公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,現(xiàn)已辦理交接手續(xù),無任何經(jīng)濟(jì)糾紛。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從自由擇業(yè)。

      特此證明。

    ___有限責(zé)任公司

      20____年__月__日

    公司離職證明 12

    _______監(jiān)督管理局:

      我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位,已于20xx年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào):__________),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

      企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:xx(單位蓋章)

      20xx年xx月xx日

    公司離職證明 13

      本公司xxxx部門xxxx崗位員工(身份證號(hào):xxxx)已于xxxx年xxxx月xxxx日正式離職,由于本公司的人事變動(dòng)給您帶來的不便,盡請(qǐng)諒解。我公司鄭重聲明:

      1、自即日起,離職人員在外從事的'一切任何活動(dòng),皆屬于個(gè)人行為,所造成的任何經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任與本公司無關(guān);

      2、本公司將安排其他人員與貴單位對(duì)接,貴單位可與本公司(聯(lián)系電話:)直接聯(lián)系。

      感謝您一如既往支持本公司工作。

      特此聲明!

      單位:xxxx

      日期:xxxxxx

    公司離職證明 14

    尊敬的:

      現(xiàn)在向您提出辭職報(bào)告,頗為慚愧,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,深感不安,感謝xx年來對(duì)我的信任和照顧,但是由于個(gè)人及家庭方面的原因,本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向?qū)W校提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。

      我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的.關(guān)愛,也感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對(duì)自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手,心里很是過意不去,加之工作無規(guī)律性,對(duì)家人關(guān)心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí),已對(duì)這份工作失去應(yīng)有的熱情,希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷,準(zhǔn)許我的申請(qǐng),同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。

      本人考慮再三,決意辭去會(huì)計(jì)工作,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

      謝謝!

      有限責(zé)任公司(公章)

      xx年xx月xx日

    公司離職證明 15

      茲有本單位員工陳億權(quán),性別男,身份證:____________,勞動(dòng)合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

      本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。

      特此證明。

      廣州有限公司

      20xx年八月二十四日

      離職員工簽名:

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