（必備）個人離職證明
在平日的學習、工作和生活里，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是我們經常用到的應用文體。一般證明是怎么起草的呢？以下是小編整理的個人離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人離職證明1
茲有XXX員工，在（原）XXXX公司工作期間任XXX一職，于X年X月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）XXX公司造成損失，有我本人承擔。
特此說明
公司蓋章
20xx年06月30日
個人離職證明2
xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
個人離職證明3
xxx先生/女士/小姐：
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務，由于x個人xxx原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的'職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業生涯的停車。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
xx年xx月xx日
個人離職證明4
______先生/女士/小姐，自20____年____月____日至20____年____月____日在我醫院擔任________________（部門）的______________職務，由于__________________原因提出辭職，與醫院解除勞動關系。特此證明！
醫院名稱（加蓋公章）
20____年____月____日
個人離職證明5
�。ㄐ彰ㄉ矸葑C號碼）已于20__年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明！
證明單位：（蓋章）
20__年__月__日
個人離職證明6
一般來說年輕求職者容易被企業要求出示離職證明，因為現在的年輕人心態相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業一兩年的大學生求職者，企業通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業任何利益，也證明他們上一份工作的時間屬實，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月，所以害怕這會對他們應聘產品影響所以將時間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規程序，弄到離職證明那么相對來說好找工作。
而對于經驗豐富的.求職者來說根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場上的香餑餑，即使沒有達到這種程度那進入一般企業也是不成問題的，所以企業也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的，那么這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。
如果企業要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時你可以讓原公司的同事打個電話過來，說明你確實是離職了如此也就解決了這個問題，可用不著你花費時間專門去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經歷，如此就等于一舉兩得。
個人離職證明7
錢駿先生自20__年09月28日入職我公司，至20__年02月27日申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
個人離職證明8
XXXX先生/女士，自年XXXX月XXXX日至年XXXX月XXXX日在我公司擔任XXXX（部門）的XX職務，由于XXX原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
年XXXX月XXXX日
個人離職證明9
甲方：X公司
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于2-x年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
日期：x年xx月xx日
個人離職證明10
茲證明XX，自XX年XX月至XX年XX月在本公司XX部任職，身份證號：4104333XX，其最終職務是部門主管�，F因其個人原因離職，已于XX年XX月XX日辦妥離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
XX年XX月XX日
個人離職證明11
________先生/女士，自年________月________日至年________月________日在我公司擔任________（部門）的____職務，由于______原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
集團名稱（加蓋公章）
20____年____月____日
個人離職證明12
甲方：xxxx公司
乙方：xxx
身份證號：xxx
乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
個人離職證明13
甲方：XXXX公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，于2xx-x年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
日期： ____年__月__日
個人離職證明14
茲有x(姓名)同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任x職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現�，F因x原因申請離職，并已正式辦-理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
x公司單位(蓋章)
x年xx月xx日
個人離職證明15
甲方：
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的'_______（職務），于20__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。
甲方（簽章）：甲方代表簽字：
乙方簽字：
20__年__月__日
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