員工離職證明

    時間:2023-07-23 18:03:36 離職證明 我要投稿

    員工離職證明必備【14篇】

      在日常的學習、工作、生活中,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。相信很多朋友都對擬證明感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的員工離職證明,希望對大家有所幫助。

    員工離職證明必備【14篇】

      員工離職證明 篇1

      茲證明:xxx,性別:x,出生于20xx年xx月xx日,系xxxx省xxxx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因xxxx離職,最后職務為xxxx。

      特此證明

      xxxx集團有限公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

      員工離職證明 篇2

      茲證明__________________先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間為20____________年01月01日至20____________年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20____________年____________月____________日

      員工離職證明 篇3

      茲有我單位xxx(男/女),身份證號碼xxxx,已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20xx年xx月xx日止,住房公積金賬號辦理封存時間20xx年xx月xx日。

      本證明專用于辦理住房公積金提取。

      特此證明。

      單位全稱(蓋章)

      證明開立日期:20xx年xx月xx日

      員工離職證明 篇4

      茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因_______離職,最后職務為_______。

      特此證明

      _______集團有限公司人力資源部

      ____年____月_____日

      員工離職證明 篇5

      xxx部xx先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

      特此通知!

      公司名稱(加蓋公章):

      20xx年 xx月xx 日

      員工離職證明 篇6

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因被辭退,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

      公司名稱(公章)

      年 月 日

      員工離職證明 篇7

      姓名:xxxxxx,性別:xxxxx,年齡:xxxx,身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      自xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因xxxxxxx原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

      特此證明!

      單位(蓋章)xxxxxxxxx

      xxxxxx年xxx月xxx日

      員工離職證明 篇8

      茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為________年________月________日至________年________月________日。現已辦理完所有離職手續,特此證明!

      公司蓋章________

      ________年________月________日

      員工離職證明 篇9

      甲方:xx(單位名稱)

      乙方:xx

      身份證號:xx

      乙方原為甲方xx(部門)的xx_(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

    甲方(簽章):xx

    乙方簽字:xx

    甲方簽字:xx

      xx年xx月xx日

      員工離職證明 篇10

      先生/女士/小姐(身份證號為___)自____年01月01日入職我公司擔任人力資源___部___人力資源助理___職務,至____年03月06日因___個人___原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      ____年03月06日

      員工離職證明 篇11

      茲證明:x,性別:x,身份證號:xxxx,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xx職務;該同仁因個人原因離職,自20xx年xx月xx日起與我公司正式解除勞動合同。

      特此證明。

      申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

      xx有限公司

      xx年xx月xx日

      員工離職證明 篇12

      茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      此致

    敬禮!

    公司蓋章

    日期:20xx年xx月xx日

      員工離職證明 篇13

      茲證明___先生/女士/小姐原系我公司___市場開發部___職員,在職時間為____年01月01日至____年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      ____年03月06日

      員工離職證明 篇14

      甲方:(單位名稱)

      乙方: 身份證號:

      20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

      雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

      甲方(簽章): 甲方代表簽字:

      乙方簽字:

      年 月 日

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