離職證明書

    時間:2023-12-18 14:25:03 離職證明 我要投稿

    離職證明書15篇(精華)

      無論是在學校還是在社會中,大家都寫過證明,肯定對各類證明都很熟悉吧,證明是證明某個事實的一類文書。擬證明需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的離職證明書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    離職證明書15篇(精華)

    離職證明書1

      茲有xxx(身份證號碼: )于20xx年3月1日至20xx年6月29日期間在我擔任 任務,在職期間,工作努力,無不良工作表現,F因個人原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

      特此證明!

      年 月 日

    離職證明書2

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務;

      由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

    公司名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

    離職證明書3

      ____________,自______年______月______日至______年______月______日于___幼兒園擔任____________職務,在此期間無不良表現,現已與___幼兒園解除勞。

      特此證明。

      ___幼兒園蓋章

      日期: 年 月 日

    離職證明書4

      xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      茲有我單位(男/女),身份證號碼,已與本單位解除勞動關系。該員工工作至止,住房公積金賬號辦理封存時間。

      本證明專用于辦理住房公積金提取。

      特此證明。

    單位全稱(蓋章)

      20xx年xx月xx日

    離職證明書5

      甲方:xxx(單位名稱)

      乙方:xxx身份證號:xxxxxxxxxxxx

      乙方原為甲方xxx(部門)的xx(職務),于xxxx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

    甲方(簽章):乙方簽字:

      xxxx年xx月xx日

    離職證明書6

      xxxx先生/女士自xxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxx職務,至xxx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxx原因離職,在此間無不良表現,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密及競業限制協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

      xxx年xx月xx日

    離職證明書7

      原我單位職工xxx與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢,該職工因個人發展原因,已于_年_月_日從我單位離職。

      經審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經濟、業務糾紛。

      特此證明。

      ____有限責任公司(公章)

      ____年__月__日

    離職證明書8

     茲證明________先生/女士原系我司________部職員,在職時間為________年____月____日至________年____月____日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      ________年______月____日

    離職證明書9

      茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔任_______部門_______崗位,至_______年_______月_______日因_______原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。

      經公司慎重考慮準予以離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      廣州明佑電子有限公司

      _______年_______月_______日

    離職證明書10

      茲有xxx員工,在(原)xxxx公司工作期間任xxx一職,于x年x月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予(現)xxx公司造成損失,有我本人承擔。

      特此說明

      公司名稱:

      日期:

    離職證明書11

      離職證明

      xxxxxx_先生/女士/小褲,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx部門的xxxx職務,由于xxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      xxx公司蓋章

      20xx年xx月xx日

    離職證明書12

      茲有XX(姓名)同志于XX年X月X日至X年X月X日期間在我司擔任XX職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現,F因XXX原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

      特此證明

      XX有限公司(蓋章)

      XX年X月X日

    離職證明書13

      茲有本單位員工_,性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20__年07月01日至20__年06月30日,因員工個人發展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據《勞動合同法》相關規定,自20__年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。

      本員工離職前職位為:系統工程師。

      特此證明

      20__年_月_日

      離職員工簽名:

    離職證明書14

      茲證明20______年______月______日入職我公司擔任______部門______崗位,至20______年______月______日由于______原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      由于未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      證明人:__________

      日期:__________

    離職證明書15

      茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20xx年xxx月xxx日至20xx年xxx月xxx日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xxx月xxx日

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