員工離職證明15篇（精）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編收集整理的員工離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工離職證明1
xxxxxxx_先生/女士/小姐（身份證號為）自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxxxxxx公司（或人力資源部人事處）蓋章
xxxx年xx月xx日
員工離職證明2
茲有___________，性別_____，身份證號碼（護(hù)照）號碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為________。現(xiàn)在在______________部門擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）________________元，月住房補貼為人民幣（大寫）________________元。
特此證明。
單位公章（或人事勞資章）
xxxx年xx月xx日
員工離職證明3
該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。
xx公司（或人力資源部人事處）蓋章
20xx年xx月xx日
員工離職證明4
xxxxxxx先生/女士/小褲，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！
xx
20xx年3月15日
員工離職證明5
茲證明先生/女士/小姐原系我公司______市場開發(fā)部職員，在職時間為—______年0______月01日至—______年0______月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
______公司名稱（加蓋公章）
______年______月06日
員工離職證明6
茲證明xxxxxxx先生/女士/小姐（身份證號為xxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部xxxxxxxxxxxx職務(wù)，至20xx年xx月xxxx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
xx
20xx年3月15日
員工離職證明7
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱：xxx(加蓋公章)
日期：20xx年xx月xx日
員工離職證明8
xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xxx年xxx月xxx日
員工離職證明9
甲方：（單位名稱）
乙方：身份證號：
乙方原為甲方xx（部門）的xx（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：xx
乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
日期：20xx年xx月xx日xx
員工離職證明10
茲證明______先生，身份證:____，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20___年___月___日至20___年_____月___日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
無花廣告有限公司
20___年___月___日
員工離職證明11
離職證明
XXXXXXX先生/女士/小姐，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司擔(dān)任XXXXXXXX(部門)的XXXXXXX職務(wù)，由于XXXXXXXXX原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
XXXX年XX月XX日
員工離職證明12
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xx年xx月xx日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
員工離職證明13
____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
______
20____年07月31日
員工離職證明14
原我單位職工與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于20___ 年___月___ 日從我單位離職。經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
_______公司（公司蓋章）
日期：___ 年___月___ 日
員工離職證明15
________監(jiān)督管理局：
我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號：__________)，并已依法解除勞動關(guān)系。
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
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