最新離職證明
在日常學習、工作和生活中，大家一定都接觸過證明吧，證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。那么擬定證明真的很難嗎？以下是小編收集整理的最新離職證明，歡迎大家分享。
最新離職證明1
茲有員工xxxxxxx，在（原）xxxxxxx公司工作期間任xxxxxxx一職，于xxxxxxx年xxxxxxx月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）xxxxxxx公司造成損失，有我本人承擔。
特此證明！
證明人：
日期：
最新離職證明2
甲方：(單位名稱)_________________________
乙方：____________________________________________
乙方原為甲方______________________________________________________________________
雙方就有關問題達成協議，并辦理離職手續。特此證明。
甲方(簽章)：______
甲方代表簽字：___________________
乙方簽字：_______________________
______
最新離職證明3
自20xx年1月1日起，先生/女士/小姐（身份證號碼為）加入我公司擔任人力資源部人力資源助理。到20xx年7月31日，他因個人原因申請離職。他在工作期間沒有不良表現。經協商，他已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵守就業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
最新離職證明4
xx先生女士小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xxx職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
證明人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
最新離職證明5
先生女士
自 年 月 日至 年 月 日在我公司擔任 (部門)的 職務，由于 原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
年 月 日
最新離職證明6
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： xx乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xxx
最新離職證明7
甲方：_________________________________(單位名稱) 乙方：___________________ 身份證號：_____________________________________
乙方原為甲方_______________(部門)的_____________(職位)，在_________年_____月_____雙方協商終止勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方就經濟補償和勞動關系存在期間的所有問題達成協議，并一次性解決。同時，甲方已為乙方辦理離職手續。 特此證明!
甲方(簽字): 乙方簽字： 甲方代表簽字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
最新離職證明8
某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我企業擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經企業研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
企業名稱(加蓋公章)
____年__月__日
最新離職證明9
20xx年1月01日至20xx年1月01日，我公司市場開發部員工茲證明先生/女士/小姐在職。20xx年7月31日。所有的離職程序都已經完成。特此證明！公司員工離職證書格式模型
公司名稱(加蓋公章)
年月日
最新離職證明10
王____于12月1日加入我公司，擔任____部門____崗位。到12月12日，他因個人原因申請離職。在這兩年里，他沒有表現不佳。在良好的工作期間，他被授予“____”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮，他已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵守就業自由。
特此證明。
公司蓋章日期：__一年、__一個月、__一天
最新離職證明11
xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx )自xxxxxx年xxxxx月xxxxxx日入職我公司擔任xxxxxxx職務，至xxxx年xxxx月xxxxx日因xxxxxxxx原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xxxxx年xxx月xxxx日
最新離職證明12
(姓名) (身份證號碼) 已xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明。
證明單位：(蓋章)
法定代表人：(簽字)
年 月 日
最新離職證明13
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的.事情。正確的離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業生涯的停車。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
____年__月__日
最新離職證明14
茲證明李浩先生，身份證：__________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20____年5月14日至20____年7月23日。
現已辦理所有離職手續。特此證明！
證明人：
20____年__月__日
最新離職證明15
________先生/女士/小姐，自20________年________月________日至20________年________月________日在我公司擔任________________（部門）的____________職務，由于____________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明！
____________公司（或人力資源部人事處）蓋章
20________年________月________日
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