服裝設(shè)計(jì)師面試技巧
為了幫助那些有意應(yīng)聘服裝設(shè)計(jì)師的朋友解決面試難題，應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)一下服裝設(shè)計(jì)師面試的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：
1 談吐（決定你的素質(zhì)和談話技巧）
2 衣著（讓你脫穎而出的重要因素，大公司都很看重這個(gè)，認(rèn)為穿著品位決定設(shè)計(jì)感覺）
3 儀態(tài)（老板比較看重這個(gè)，他們喜歡有氣質(zhì)的設(shè)計(jì)師，見客戶的時(shí)候很有面子）
4 學(xué)歷（如果你想應(yīng)聘主設(shè)計(jì)或總監(jiān)，這張本科文憑真的能＋分的）
5 工作經(jīng)驗(yàn)（最重要的因素了，每個(gè)人都不同，看你自己怎么說(shuō)了，最好不要等著他問，如果自己向他介紹之前的工作經(jīng)驗(yàn)和職能，會(huì)讓他覺得你溝通能力很好）
6 面部表情（請(qǐng)?jiān)诿嬖囘^程中保持微笑，并且將注意力和眼神集中在面試考官面部，這是態(tài)度問題，你都不看著人家，還指望他能記住你？）
7 閱歷（設(shè)計(jì)師不知道流行色和國(guó)際品牌的在我看來(lái)根本就不叫設(shè)計(jì)，連三流都算不上，居然ZARA都不知道的.設(shè)計(jì)師大有人在，我這幾天面試了很多設(shè)計(jì)師都是**型的，真想拍飛他）
大概主要就是那幾點(diǎn)了，以前別人說(shuō)我的口才很好，我自己都不覺得，這次跳槽這個(gè)公司做上了主設(shè)計(jì)才知道，公司PASS掉了近500個(gè)設(shè)計(jì)師，60個(gè)主設(shè)計(jì)的面試者，我通過總經(jīng)理，董事長(zhǎng)和設(shè)計(jì)總監(jiān)三關(guān)面試，唯一一個(gè)最先入選的主設(shè)計(jì)人選，現(xiàn)在已經(jīng)開始由我和總監(jiān)面試應(yīng)聘人員了，看了那么多來(lái)面試的設(shè)計(jì)師，2分鐘就被PASS掉的太多了，其實(shí)說(shuō)謊不算什么本事，但是能唬住人就行了，記住自我能力的提升才是最重要的，我們總監(jiān)面試的三大問題：品牌和批發(fā)的區(qū)別；對(duì)設(shè)計(jì)師抄版的自我認(rèn)識(shí)；自己比較喜歡的品牌。總監(jiān)說(shuō)只要回答正確這三個(gè)他基本就可以再和你溝通，然后才問一些關(guān)于服裝市場(chǎng)的常識(shí)問題，在我看來(lái)他那都不算問題，我張口就來(lái)，后來(lái)才知道原來(lái)好多設(shè)計(jì)師都不知道這些常識(shí)問題，汗死啊！工資提不上去還是應(yīng)該多考慮一下自身能力的問題吧！等著別人喂飯的計(jì)師是永遠(yuǎn)得不到尊重的。
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