外企面試常見問題及回答技巧最全
外企面試會遇到很多面試問題，但是常見問題有哪些呢?下面是應屆畢業生網整理的關于外企面試常見問題及回答技巧及回答技巧，僅供參考1
你將在這家公司呆多久? (目的：公司希望排除短期員工)
回答這樣的問題，你該持有一種明確的態度，即：能待多久待多久，盡可能長，“我在這里繼續學習和完善自己。”
你最大的成就是什么?(目的：測試你的總結能力)
準備一兩個成功的小故事。
能提供一些參考證明嗎?(目的：了解你的手段)
你該準備好一些相關的整潔的打印件，并有現在的電話和地址。
未來的五年，你想成為什么樣子?(目的：測試你對未來的設計能力)
你事業的目標回答一定要得體，根據你的能力和經歷。
有和工作相關的訓練或品質嗎? (目的：看你的'自測能力和自信程度)
說明要短，舉兩三個最重要的品質，要有事實依據。
導致你成功的因素是什么? (目的：總結能力)
回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰性工作。”
你還有什么問題嗎?(目的：看你的思考能力和溝通能力)
你必須回答“當然。你要準備通過你的發問，了解更多關于這家公司、這次面試、這份工作的信息。我們為什么要聘用你?(目的：測試沉靜與自信)
給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情”、“我相信自己，我想得到這份工作”。
為什么你想到這里來工作? (目的：測試對一項工作的準備能力和自我表達能力)
事實上，面試是求職者入公司所做的第一件工作，那么，為此項工作所做的準備，就可以反映出一個人對工作的準備能力。因為你在此前必須進行大量的準備來了解這家公司。組織幾個原因，最好是簡短而切合實際的。
這個職位最吸引你的是什么? (目的：讓你表現對這個公司、這份工作的看法)
回答應使考官確認你具備他要求的素質。
你是否喜歡你老板的職位? (目的：測試你對未來的設計能力)
回答當然是“YES”，如你不滿意，可補充：“當我有這個評測能力時”，或“有這樣一個空缺時吧”。
是否愿意去公司派你去的那個地方? (目的：公司希望能找多面準備的員工)
如果你回答“NO”，你可能會因此而失掉這份工作，記住：你被雇用后，你可以和公司就這個問題再行談判。
誰曾經給你最大的影響?(目的：了解你的手段)
選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明為什么。
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