奧美廣告面試經驗
以下是由應屆畢業生求職網整理的奧美面試經驗
1.篩選簡歷。由人事部門負責，選中的參加筆試。
2.筆試。筆試的目的是測試思維靈活度和廣度，以及對廣告的`感受是否靈敏。例如：A、你如何評價一個廣告的好壞，試舉例說明。B、最近看過的好廣告有哪些。在三則廣告中挑一個你認為可以做得更好的，并修改好它。
3.第一次面試。由創意總監主持。面試目的是為了解應聘者的工作熱情有多大;事業心是否強;對自己的要求是否高;對廣告的感受力如何。
4.第二次面試。由總經理主持。面試目的是為了解應聘者的為人和對公司的要求(如工資、福利汽車制造行業
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