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國稅競爭上崗面試題
某縣國稅機關依法查證該縣中心商場內所有租賃柜臺從事服裝經營的納稅人，采取“一家多證”的手段逃避納稅義務，稅務機關依法定程序追繳所偷稅款時，納稅人聚眾拒不繳納所偷稅款。(說明：各納稅人的偷稅行為均未達到案件移送標準，在拒不繳納稅款的過程中沒有抗稅行為發生。)
如果你是縣國稅局主管副局長，應該怎樣妥善處理此事?
測評要素：
1、業務能力：具備專業知識，善于工作經驗與工作實際的結合，能夠深入分析問題實質。
2、智力能力：根據問題實際能夠創造性地解決問題的能力。
3、人際關系能力：與他人及其他部門、單位一起分析、探 討、研究和解決問題的工作/l能力。
4、應變能力：針對不同的情況迅速做出應對決策的能力。
5、執行力：面對困難無所畏懼，不屈不撓地排除，實際解決問題的能力。
有一納稅人到辦稅大廳辦理稅務登記，然后要求領購發票，窗口稅務工作人員告知要提供經辦人員身份證明，第二天納稅人將其身份證明及稅務登記副本一同拿來，窗口工作人員又告知要其提供財務專用章或者發票專用章印模，請問稅務工作人員的做法是否符合《行政許可法》的規定?這個稅務工作人員應該承擔什么法律責任?
測評要素：業務能力、決策能力、語言表達能力、儀表氣質
某縣國稅局在增值稅起征點調高后，為強化個體稅收管理，對全縣個體“雙定戶”的稅收定額進行了重新核定，大幅度調高了一些行業的稅收定額，引起了一些業戶的不滿，表示定額過高自己無力交納。
如果你是該縣局主管業務的副局長，你應如何做好此次雙定戶定額調整的各項工作?
測評要素：業務能力、組織協調能力、決策能力、語言表達能力、儀表氣質
某縣國稅局針對個體稅收定額偏低的問題，開展了個體定額的典型調查，個體業戶聽到此消息后，集體上訪，作為縣局的主管副局長，你將如何對待上訪的個體業戶，并開展定額調整工作。
測評要素：處理突發事件的能力、組織協調能力、決策能力，業務能力、依法行政能力、語言表達能力、儀表氣質
你作為縣國稅局局長，在工作中碰到上級的某一指示精神與本地實際情況不一致，發生矛盾時，你將如何處理?
測評要素：決策能力、組織協調能力、創新能力、應變能力、語言表達能力、儀表氣質
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