面試自我介紹的重要性與要點(diǎn)
1、自我介紹的重要性：通過自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時(shí)也是面試測評的重要指標(biāo)。
2、自我介紹的要點(diǎn)
(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
(2)自我介紹要有充分的信心。要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。 應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力;另一方面，如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。 面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。
我們來談?wù)効赡苁亲顗牡淖晕医榻B方式吧。一位身著亮色筆挺西服的人微笑步入大廳與一組陌生人交談。他環(huán)繞大廳與每個(gè)人不停的握手，并且滔滔不絕的.介紹自己，對視對方，面帶微笑。猛地一看沒有什么錯(cuò)誤，但是他與人交談介紹自己都是抱有一定目的性的，這樣來說，這樣的做法的錯(cuò)誤不少!
2016招聘季來臨，你會(huì)做自我介紹嗎?
錯(cuò)誤1、身著亮色筆挺的西服。
答：應(yīng)該穿著暗色西服，上下顏色一致，搭配西裝的襯衣應(yīng)與西服顏色一致，亮色衣服從感官角度來說會(huì)讓人第一眼看上去有一些人會(huì)反感。反而言之，暗色西服會(huì)給人一種溫和的感覺。
錯(cuò)誤2、與一組陌生的人交談。
答：談話的目的是什么，就拿銷售來說，你推銷自己的產(chǎn)品是找前臺(tái)說，還是經(jīng)理說?所以說，抓住中心人物，分辨核心人物，要具備一定的眼光。(并不是說戴著有色眼鏡來看人，只是把握目的，增加談話的成功率。)
錯(cuò)誤3、與每個(gè)人握手
答：與對方對視有個(gè)小學(xué)問，就是對視時(shí)間，長時(shí)間盯著對方也是一種不禮貌行為。握手的主要原則是尊重別人。伸手的先后順序是上級在先、主人在先、長者在先、握手時(shí)間一般在2、3秒的時(shí)間。
錯(cuò)誤4、滔滔不絕的介紹自己
答：要言簡意賅地解釋你是誰，如果你只是自己不斷胡扯，這是相當(dāng)令人倒胃口的一件事情。所以，準(zhǔn)備工作的一部分內(nèi)容是提供一些好問題、合適的回答。
自我介紹的關(guān)鍵技術(shù)：
1、基本要素：眼神接觸、微笑及堅(jiān)定有力的握手。
2、握手握四下足矣。
3、合適的介紹在頭幾秒鐘內(nèi)應(yīng)該包括你的姓名、工作等核心內(nèi)容。
相信理解了這些，在畢業(yè)季將找到一份合適的工作，在職場會(huì)成為一個(gè)受人歡迎的人。
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